Responsabile Industrializzazione

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La nostra azienda cliente è una realtà che da più di 35 anni progetta e produce sistemi e soluzioni di tendenza per l'architettura e l'efficientamento energetico. Con più di 200 dipendenti e un fatturato di oltre 50 milioni di euro e differenti sedi produttive e commerciali estere, opera a livello internazionale offrendo soluzioni di design e innovative.

Per l'HQ in provincia di Verona stiamo selezionando un/una RESPONSABILE INDUSTRIALIZZAZIONE E INGEGNERIA DI PRODUZIONE. La figura ricercata, riportando direttamente al COO e coordinando un team composto da due risorse, avrà la responsabilità di analizzare, ottimizzare e sviluppare i processi aziendali con l’obiettivo di aumentarne l’efficienza, migliorarne le performance e ridurre i costi operativi. Nello specifico, si occuperà di:

Gestire il passaggio dei nuovi prodotti dalla fase di progettazione alla produzione, garantendo una corretta industrializzazione;

Collaborare con la funzione R&D; nella definizione dei cicli e delle distinte base e nella verifica della fattibilità industriale dei nuovi prodotti;

Supportare la progettazione secondo principi di Design for Manufacturing (DFM) e Design for Assembly (DFA), favorendo soluzioni orientate alla producibilità;

Analizzare e migliorare i processi produttivi con l’obiettivo di aumentarne efficienza, qualità e sostenibilità economica;

Individuare occasione di miglioramento continuo e implementare metodologie Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Value Stream Mapping);

Monitorare i principali KPI produttivi (efficienza, produttività, scarti, lead time) e promuovere azioni correttive e di miglioramento;

Coordinare il team, pianificando le attività, monitorando il rispetto di priorità e scadenze, garantendo lo sviluppo delle competenze e il miglioramento delle modalità operative;

Collaborare con le principali funzioni aziendali: R&D;, Produzione e Acquisti;





Interfacciarsi con fornitori e partner esterni per aspetti tecnici e produttivi;

Contribuire alla definizione degli investimenti industriali, inclusi attrezzature, layout produttivi e soluzioni per il miglioramento degli impianti.

Requisiti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Gestionale o discipline affini;

Saranno valutati anche candidati con formazione tecnica equivalente e consolidata esperienza nel ruolo;

Esperienza di 5-10 anni in ruoli analoghi all’interno di realtà produttive, preferibilmente nei settori meccanico, legno o manifatturiero; Esperienza nel coordinamento di persone, anche attraverso ruoli di responsabilità funzionale o di progetto;

Solide competenze nell’industrializzazione di prodotto e processo e nella gestione e ottimizzazione dei cicli di lavoro e delle distinte base;

Competenze nell’analisi tempi e metodi finalizzata al miglioramento dell’efficienza produttiva;

Conoscenza principi e degli strumenti di Lean Manufacturing;

Familiarità con sistemi ERP/MRP per la gestione della produzione, la pianificazione delle attività e il monitoraggio dei flussi produttivi. Completano il profilo:

Ottime capacità analitiche e di problem solving;

Orientamento al miglioramento continuo;

Autonomia nella gestione delle attività e spiccate capacità relazionali;

Capacità di analisi, misurazione e riorganizzazione dei processi produttivi secondo logiche Lean e di efficientamento (ez. Six Sigma, Kaizen). L'azienda cliente offre:

Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria;

Il pacchetto retributivo offerto prevede una RAL (Retribuzione Annua Lorda) compresa tra € 35.000,00 e € 45.000,00, determinata in base a criteri oggettivi e all'effettivo livello di competenze tecniche possedute, nel rispetto del CCNL applicato;

Orario di lavoro: 08:30 -17:30 con un'ora di pausa pranzo e flessibilità in entrata tra le 08:30 e le 09:00;

Mensa aziendale al costo di €2,00.

Sede di lavoro: Verona Sud.

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