Chef de Rang
Pubblicato il 31-07-2026 - Autoguidovie in Milano
**Senato Hotel Milano** - Prestigioso boutique Hotel 4* ampliamento organico seleziona **Posizione**:
**CHEF DE RANG** con esperienza pregressa nel settore **_hotellerie _**e **_fine dinig_**.** La persona che si unirà al nostro team contribuirà a garantire un'**esperienza d'eccellenza agli ospiti**, e nello specifico si occuperà di: - Accogliere e gestire della clientela in sala, garantendo un'esperienza impeccabile;
- Raccogliere le ordinazioni e gestire il servizio in sala, assicurandosi che le esigenze dei clienti siano soddisfatte con la massima cura e attenzione;
- Coordinarsi con il personale di cucina per garantire un servizio fluido e impeccabile;
- All'occorrenza (in caso di necessità o sostituzioni), gestione completamente autonoma del banco del bar, inclusa la preparazione di cocktail, la pulizia e mantenimento dell'area di lavoro e dei bicchieri, base secondo gli standard dell'hotel;
- Contribuire al mantenimento di un'atmosfera accogliente, elegante e professionale. **Requisiti**:
La persona che vorremmo incontrare: - ha lavorato con strutture alberghiere di altissimo livello per almeno 2 anni;
- è una persona dinamica,
precisa e organizzata e con ottime capacità comunicative;
- ha una forte predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro in team;
- ha un'ottima padronanza di due lingue straniere (tra cui l'inglese);
- è disposto/a a lavorare su turni (in modo alternato mattina con orario 7:30 - 15:00 oppure pomeridiano con orario 15:30 - 24:00). **Altre informazioni**:
La nostra proposta prevede: - Contratto di lavoro: tempo determinato o indeterminato sulla base del profilo con orario di lavoro su turni di 8 ore al giorno (5 giorni su 7. Eventuali straordinari verranno riconosciuti economicamente in busta paga come da normativa vigente);
- Inquadramento: Livello C1;
- Retribuzione: a partire da 26.000€ e commisurata all'esperienza;
- Benefit: Buoni pasto (8€/giorno);
- Premio di produzione / Welfare;
- Inserimento all'interno di un team giovane, vivace e affiancamento costante da parte di persone di alta professionalità e competenza;
- Pianificazione di turni mensile per favorire l'equilibrio vita-lavoro
- Opportunità di formazione.