RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP)
Pubblicato il 31-07-2026 - Fincantieri in Trieste
Questa posizione è in Fincantieri Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri cerca un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) con formazione preferibilmente a livello di Diploma o Laurea in ambiti correlati, per gestire e migliorare i processi di salute, sicurezza e prevenzione aziendale.
Il ruolo prevede coordinamento del servizio, valutazione rischi, gestione documentazione HSE e promozione della cultura della sicurezza. Tra i benefit, retribuzione annua lorda tra €31.400 e €45.000, assistenza sanitaria integrativa, welfare, premi contrattuali e mensa aziendale.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
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Nell'ambito della Divisione Navi Mercantili, il/la Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ha il compito di garantire la gestione, il coordinamento e il continuo miglioramento dei processi di Salute, Sicurezza e Prevenzione, assicurando la conformità alla normativa vigente e supportando il Datore di Lavoro nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi aziendali, promuovendo una cultura della sicurezza orientata alla prevenzione e al miglioramento continuo.
Attività
- Coordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), assicurando il rispetto della normativa vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Gestire il processo di valutazione dei rischi, individuando misure preventive e protettive idonee per i siti produttivi.
- Predisporre, aggiornare e garantire la corretta applicazione di procedure, istruzioni operative e documentazione HSE.
- Fornire supporto tecnico-normativo alle funzioni aziendali e promuovere la cultura della sicurezza attraverso iniziative di formazione, informazione e sensibilizzazione.
- Gestire gli aspetti HSE connessi ad appalti e attività interferenti,
coordinando i rapporti con imprese appaltatrici e stakeholder interni.
- Monitorare incidenti, infortuni, near miss ed emergenze, analizzandone le cause e individuando azioni correttive e di miglioramento.
- Curare i rapporti con enti di controllo, autorità competenti e organismi di vigilanza, assicurando il rispetto degli adempimenti normativi.
- Coordinare le attività di sorveglianza sanitaria e supportare audit, ispezioni e verifiche di compliance.
- Assicurare il mantenimento e il miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione HSE.
- Gestire il sistema di emergenza aziendale, coordinando le attività di prevenzione incendi, primo soccorso ed evacuazione.
Requisiti
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore, si considera requisito preferenziale il conseguimento di un titolo di Laurea rientrante tra quelli individuati dall'Articolo 32 del D. Lgs. 81/08.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Pregressa esperienza, indicativamente 2-5 anni, in posizioni analoghe in aziende strutturate.
- Formazione ASPP/RSPP.
Pacchetto di Compensation & Benefit
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 31.400 e € 45.000
- Qualifica Impiegato
- Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
- Assistenza sanitaria integrativa
- Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata)
- Mensa aziendale
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. xrdztoy
Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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[#J-ENTERPRISE]