Revenue Manager

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Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 55 hotel, resort e residence distribuiti in 26 destinazioni e sta attualmente ricercando un/una **REVENUE MANAGER** per un inserimento all'interno della nostra sede situata a Milano (MI). Il Cluster Revenue Manager si occupa della massimizzazione dei ricavi, della quota di mercato e dei profitti di un gruppo di hotel di Gruppo UNA, di concerto con i Direttori delle strutture gestite, e si confronta regolarmente e proattivamente con gli uffici vendite e marketing per la condivisione delle strategie commerciali e di pricing. Il lavoro viene svolto nella sede di Milano e riporta direttamente al Responsabile della funzione revenue. **IL/LA CANDIDATO/A SI OCCUPERA’ DI**: - Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi;
- Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria;
- Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza;
- Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi;
- Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l’obiettivo di ottenere l’equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione;
- Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita;
- Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business;
- Rendicontare l’inventario delle camere nei portali non interfacciati;
- Gestire gli stop sales per allotment;
- Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite;




- Garantire la corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto;
- Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment, displacement analysis ed account evaluation;
- Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione. **COSA OFFRIAMO?**
- Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO);
- **RAL fino a 40K**;
- **Ticket Restaurant** da **8,00 €**per ogni giornata di lavoro effettivo;
- **Percorsi formativi** per migliorare la propria professionalità;
- Percorsi di **crescita professionale**;
- Utilizzo di **tariffe dedicate**per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le **55 strutture della Catena Alberghiera;**: - **Agevolazioni**, **scontistiche**e **servizi di Welfare legate al UNIPOL Gruppo S.p.A.**:Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc..;
- **Agevolazioni bancarie con BPER.** **REQUISITI RICHIESTI**: - Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica;
- Capacità di autogestione;
- Spiccate abilità analitiche;
- Pensiero strategico e senso commerciale;
- Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team;
- Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel;
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel;
- Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di Revenue Management per hotel;
- Inglese parlato e scritto fluente;
- Disponibilità a trasferte. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno Agevolazioni: - Buoni pasto
- Mensa aziendale
- Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima

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