People Manager con Italiano Per Citees
Pubblicato il 31-07-2026 - Grupo Pampling in Roma
People Manager presso Citees (Italia) Pampling è un marchio di riferimento di T-shirt originali, con oltre 19 anni di esperienza nel settore tessile. Fin dagli inizi, Pampling ha puntato sulla creatività e sul talento, collaborando con oltre 200 designer di tutto il mondo per offrire ogni giorno nuovi prodotti. Attualmente il marchio è in fase di espansione, sia online che nei punti vendita fisici, essendo presente in più di 80 negozi in Spagna, Italia, Paesi Bassi e America Latina. Unisciti al nostro team come People Manager per la gestione del team da remoto in Italia e fai parte di un marchio che valorizza le persone come la sua più notevole risorsa! Siamo alla ricerca di un leader appassionato di sviluppo dei talenti e di costruzione di team forti e impegnati. Se hai almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle persone e sei motivato a ottimizzare il potenziale umano per garantire un'attività efficiente e dinamica, questa è l'opportunità che fa per te. Vogliamo qualcuno che non solo organizzi i talenti, ma che ispiri e guidi con lungimiranza, assicurando che le esigenze dei nostri negozi siano sempre soddisfatte in modo impeccabile. Responsabilità:
Il People Manager sarà responsabile di:
Programmazione: gestire e ottimizzare gli orari del personale dei negozi, assicurando che ogni turno sia coperto in modo efficiente. Dovrà creare e adattare gli orari in base alla domanda e alla priorità della fluidità operativa dei negozi. Inoltre, dovrete garantire un equilibrio tra le esigenze dell'azienda e il benessere del team. Conformità alle normative sul lavoro: garantire che tutte le pratiche di gestione del personale siano in linea con le normative sul lavoro vigenti e promuovere un ambiente di lavoro sicuro ed equo. Ottimizzazione delle risorse umane: identificare le opportunità per migliorare l'efficienza dei processi HR, implementando strumenti efficaci che contribuiscano a migliorare le prestazioni del team. Strumenti di pianificazione:
gestire l'uso di strumenti digitali che facilitino la pianificazione, il monitoraggio e la valutazione delle prestazioni del personale. Comunicazione e risoluzione dei conflitti: fungere da punto di contatto per la risoluzione dei conflitti di lavoro, promuovendo una cultura di comunicazione aperta e costruttiva all'interno dell'organizzazione. Collaborare con le Risorse Umane: collaborare con il reparto Risorse Umane per gestire l'assunzione e il licenziamento dei dipendenti, gli adeguamenti dei contratti di lavoro e altre questioni relative al personale. Coordinare l'inserimento di nuovi dipendenti nei turni. Requisiti:
Istruzione: laurea in commercio, marketing o risorse umane. Italiano: alto livello. Formazione in gestione delle vendite e commercio. Esperienza mínima di 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambienti di vendita o retail. Conoscenza avanzata degli strumenti digitali per la gestione delle persone e la pianificazione delle risorse. Capacità di formazione e di gestione delle vendite, con la capacità di guidare e motivare i team a raggiungere e superare gli obiettivi. Eccellenti capacità organizzative e di adattamento a contesti mutevoli. Forte attenzione al lavoro di squadra, promuovendo un ambiente di collaborazione e impegno collettivo. Dimostrata capacità di risolvere i problemi, affrontando le sfide in modo proattivo ed efficiente. Cosa offriamo Settimana lavorativa di 40 ore con orario d'ufficio dalle 9:30 alle 17:00 (con mezz'ora di pausa pranzo). Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Opportunità di sviluppo, formazione continua sulla gestione e sulla leadership. Grazie per il vostro interesse a far parte della nostra comunità. Ci auguriamo di sentirti presto - unisciti a noi e aiutaci a continuare a creare un ambiente di lavoro stimolante per tutti in Citees! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione: €20.000,00 - €25.000,00 al mese Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Di persona Data di inizio prevista: 15/01/2025