Stage Planning & Control

31 lug - Roma
Save The Children

**Rome** **Ibrido** **AREA ORGANIZZATIVA** Finance & Legal / Planning & Control
**SEDE** Roma. Possibile modalità ibrida in presenza e da remoto.
**TIPOLOGIA TIROCINIO** Stage extra-curriculare, 6 mesi
**RIMBORSO SPESE** 800,00€ lordi mensili
**LIVELLO SAFEGUARDING** 1 **FINALITÀ DEL TIROCINIO** Il/La tirocinante avrà la possibilità di acquisire competenze nel controllo di gestione, in affiancamento ai senior dell’area Planning & Control.
In particolare, il/la tirocinante supporterà l’area nelle seguenti attività: - Affiancare l’area Planning & Control nell’implementazione di un recente sistema informativo in area Finance e nel progetto “Coding” volto alla revisione del piano dei conti, dei centri di costi, dei centri di ricavo e di tutti gli attributi ad essi collegati, al fine di allineare la codifica interna allo standard definito dall’Headquarter (Save the Children International con sede a Londra);
- Supportare l’area nell’attività di monitoraggio trimestrale dei costi e dei ricavi di tutte le aree dell’Organizzazione (es.: Programmi internazionali e Programmi Domestici, Fundraising, Operations,.) al fine di calcolare le varianze Budget vs Actual e individuare le cause degli scostamenti insieme alle Direzioni dell’Organizzazione;
- Partecipare alla preparazione e consolidamento dei report periodici interni (es.: report mensili sullo speso dei Programmi Internazionali) ed esterni, in particolar modo verso l’ Headquarter. **ESPERIENZE E QUALIFICHE**
- Laurea Amministrazione/Finanza/Controllo di gestione o simili
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Ottima conoscenza scritta e orale della lingua inglese **SAFEGUARDING** Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie - minori e adulte - che raggiunge con i propri programmi. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento in loro danno. **LE PERSONE AL CENTRO**




Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un’Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un’Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente, che riesce quindi ad essere efficace nel perseguimento dei suoi obiettivi. Per questo cerchiamo sempre di mettere al centro **le nostre persone, preservarne il benessere e la motivazione, e valorizzarne le competenze**. **Innovazione** **Divertimento e socialità** **Onboarding strutturato & Apprendimento continuo** **Save the Children è la più importante organizzazione internazionale indipendente che da oltre 100 anni lotta per salvare le bambine e i bambini a rischio**e garantire loro un futuro. **Ogni giorno** **mettiamo in campo le nostre diverse professionalità,**in Italia e nel resto del mondo, per dare alle bambine e ai bambini l'opportunità di nascere e crescere sani, ricevere un'educazione ed essere protetti. Entrando a far parte di Save the Children il tuo talento, le tue competenze e la tua esperienza sosterranno la nostra missione. **Trasparenza** Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei bambini.**Ambizione** Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini.**Collaborazione** Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità, e lavoriamo con i partner, unendo le forze a livello globale, per migliorare la vita dei bambini.**Creatività** Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il cambiamento, e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.**Integrità** Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.SAVE THE CHILDREN ITALIA
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