Técnico Valvole Apprendista
Pubblicato il 31-07-2026 - Score in Turate
**Tecnico Valvole Apprendista** Descrizione del ruolo Per inserimento nel team di produzione della sede italiana di Score (Europe), multinazionale attiva nell’Oil&Gas;, si ricerca una figura di Tecnico valvole, che, inserito in un programma di training, partecipi attivamente alle principali attività produttive svolte presso la sede. I suoi principali compiti saranno: - Montaggio e collaudo di valvole e attuatori
- Controllo qualità (controlli dimensionale, ispezioni visive)
- Lavorazione meccanica, utilizzo del trapano a colonna verticale e tornio (Preferibile)
- Attività di protezione e imballo di valvole e attuatori
- Ricezione merce e sistemazione bancali in magazzino
- Mantenimento generico di ordine e pulizia nelle aree produttive, manutenzione generica delle attrezzature **Ambito di inserimento** Officina / Magazzino **Titolo di studio** Diploma tecnico o superiore **Esperienza** Nessuna esperienza richiesta. **Competenze richieste**
- Forte attitudine per il lavoro manuale meccanico in particolare montaggio, collaudo, preferibilmente su valvole e attuatori.
- Capacità di lavorare in team su consegne ravvicinate
- Capacità organizzative
- Preferibilmente addestrato all’utilizzo di carrello elevatore e carroponte
- Autonomia ed iniziativa
- Dedizione al risultato **Competenze informatiche**
- Utilizzo base della Suite Microsoft Office
- Utilizzo base del computer per registrazione di dati **Competenze linguistiche** Necessario italiano. Inglese costituisce titolo preferenziale. **Contratto** Tempo pieno e finalizzato all’indeterminato **Sede di lavoro** Turate (CO) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €23.200,00 - €27.500,00 all'anno Benefit: - Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Tredicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 20/02/2025
