Capo Barman Th Resorts Estate 2025
Pubblicato il 31-07-2026 - Th Resorts in Pisa
Hai una passione per il mondo del bar? Se sei una persona dinamica, orientata al cliente e pronta a fare la differenza, sei la figura che stiamo cercando! TH Resorts, catena alberghiera italiana in resistente espansione con oltre 30 strutture tra hotel, villaggi e resort in località marine, montane e città d’arte, è alla ricerca di un/a** Capo Barman** per le nostre strutture in vista della stagione estiva 2025. **Posizione**:
**Cosa farai?** Come **Capo Barman** sarai responsabile di: - Preparare cocktail, long drink, aperitivi e caffè, garantendo qualità e innovazione.
- Promuovere e vendere i prodotti del bar, contribuendo alla soddisfazione degli ospiti.
- Gestire il magazzino, monitorando le scorte e ottimizzando gli approvvigionamenti.
- Coordinare il team, organizzando turni di lavoro e garantendo un clima collaborativo.
- Curare lo sviluppo professionale del personale, trasmettendo competenze e motivazione. **Requisiti**:
**Chi cerchiamo?** Un/a professionista con: - Ottima conoscenza delle tecniche di miscelazione e approfondita conoscenza delle bevande.
- Creatività e capacità di proporre idee innovative nel servizio.
- Eccellenti capacità organizzative, di leadership e comunicazione.
- Buona conoscenza delle lingue straniere (inglese, tedesco e/o francese).
- Esperienza nel settore turismo o ristorazione, sia in Italia che all’estero.
- Diploma di scuola alberghiera o corsi di specializzazione specifici **Altre informazioni**:
**Cosa ti offriamo?**
- Contratto a tempo determinato stagionale (CCNL Turismo).
- Vitto e alloggio inclusi.
- Rimborso viaggio andata.
- Opportunità di crescita professionale e possibilità di doppia stagionalità.
- Agevolazioni per soggiorni dei tuoi familiari e sconti sui consumi in struttura.
- Divisa da lavoro fornita dall’azienda. Candidati ora! **Social Media** Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.