District Manager

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**Descrizione della posizione DISTRICT MANAGER**:
Se hai l’ambizione di crescere, non ti poni limiti e ti piacciono sfide e responsabilità, sei pronto/a a diventare il/la nostro/a prossimo/a DISTRICT MANAGER! Gli store rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il luogo da dove tutto ha inizio. Il/la DISTRICT MANGER è l’espressione dei nostri valori e la chiave di successo dei nostri negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising. **Che cosa ci aspettiamo da te?** Come DISTRICT MANGER gestirai e massimizzerai i risultati di vendita relativamente alla zona di Milano, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi e migliorando costantemente l’esperienza d’acquisto del cliente. In particolare, sarai responsabile di: - Analizzare l’andamento dei negozi del tuo distretto al fine di definire il piano visite settimanali e sviluppare la strategia commerciale più adeguata;
- Assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena;
- Gestire gli stock, e il riassortimento merce;
- Garantire la formazione dei team, attraverso affiancamenti in store e la partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dall’ufficio training di brand;
- Motivare, guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obbiettivo comune;
- Curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
- Sviluppare iniziative per collaborazioni ed eventi in store;




- Visitare con costanza i punti vendita della zona e gestire periodicamente store visits. Nelle tue prime settimane, seguirai un percorso di formazione per affinare le tue competenze tecnico commerciali e per comprendere in profondità il ruolo e il contesto nel quale opererai. **Ci piacerebbe davvero conoscerti se**: - Hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
- Hai maturato esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare;
- Sei flessibile e valuti positivamente trasferte;
- Sei carismatico/a e un punto di riferimento per gli altri;
- Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, ampio energia e motivazione;
- Sei curioso/a e vivi il cambiamento come un’opportunità di crescita;
- Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
- Sei pragmatico/a, ti piace agire ed essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità;
- Sei determinato/a, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi. PAUL TAYLOR Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turni
- Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - store manager: 1 anno (Obbligatorio)
- district manager/area manger: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Trasferte frequenti

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