31 lug - Piemonte
Fincantieri
Questa posizione è in Fincantieri
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Fincantieri ricerca un/a Progettista Impianti HVAC con laurea magistrale in Ingegneria Meccanica o Navale. La risorsa sarà responsabile della progettazione funzionale degli impianti HVAC di bordo, dalla definizione delle architetture e specifiche tecniche fino al supporto in fase di installazione e commissioning. Sono previsti benefit quali retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a € 39.000, premi di contrattazione, assistenza sanitaria integrativa, welfare e buoni pasto.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Fincantieri.
Siamo protagonisti della Difesa. Costruire unità militari, con performance sempre più sfidanti, in scenari sempre più articolati, è oggi più impegnativo che mai. Noi lo facciamo da più di 230 anni, nel corso dei quali abbiamo consegnato oltre 2.000 unità.
Dei veri e propri gioielli di alta tecnologia, progettati e costruiti per conto della Marina Militare, di numerose Marine estere e altri Corpi di Stato. Grazie al ricco patrimonio di esperienza ed eccellenza acquisito nel tempo, Fincantieri è il partner di riferimento di numerosi contractor internazionali a cui forniamo il sistema nave completo e il supporto logistico. Siamo uno dei pochi operatori in grado di progettare e costruire un ampio e completo portafoglio prodotti: dalle navi combattenti di superficie alle navi ausiliarie e speciali, sino ai sommergibili.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente "Impianti di Condizionamento", nell'ambito della Progettazione Funzionale della Divisione Navi Militari di Fincantieri.
Attività
Il ruolo di Progettista prevede la responsabilità nella progettazione funzionale degli impianti HVAC di bordo.
La candidata/il candidato individuata/o dovrà essere in grado di:
- definire architetture, configurazioni e requisiti tecnici dell'impianto elettrico e di regolazione afferenti al sistema HVAC di bordo,
- redigere specifiche tecniche di acquisto ed apparati,
- gestire l'approvvigionamento dei componenti da terzi,
- supportare la produzione nelle fasi di installazione, avvio e commissioning finale a bordo.
La posizione prevede inoltre la conoscenza di strumenti CAD P&I.;
In particolare la candidata/il candidato avrà in carico le seguenti responsabilità:
- Operare scelte di progettazione partendo dai requisiti tecnici contrattuali, normativi e funzionali, definendo architetture, caratteristiche tecniche prestazionali e configurazione degli impianti elettrici, di regolazione ed automazione dell'impianto HVAC;
- Redigere e seguire la progettazione della regolazione degli schemi di processo HVAC con i relativi P&ID; strumentati;
- Definire le architetture dell'impianto elettrico di condizionamento e le relative quadristiche;
- Portare a termine le approvazioni tecniche da parte delle società di classifica e armatori, gestendo in autonomia riunioni tecniche;
- Redigere specifiche tecniche di acquisto e gestire le gare e selezioni fornitori, interfacciandosi con gli acquisti;
- Gestire le forniture e l'integrazione con gli impianti nave,
aggiornare la documentazione tecnica e seguire le fasi di installazione e commissioning;
- Supportare l'ingegneria di dettaglio nello sviluppo delle sistemazioni e piani coordinati 3D;
- Interfacciarsi con le varie funzioni aziendali per garantire l'integrazione impiantistica;
- Valutare impatti tecnico-economici e programmatici delle scelte progettuali.
Requisiti
- Esperienza minima di 3 anni in ruoli di Project Engineering;
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Navale;
- Buona conoscenza scritta e orale della lingua inglese;
- Competenza in MS Office, CAD 2D e 3D (Bentley/Microstation, Rhino, Autocad);
- Precisione, attenzione al rispetto di programmi e scadenze, determinazione, orientamento al risultato, comunicazione, iniziativa e proattività;
- Capacità di lavorare in team;
- Disponibilità a trasferte.
Pacchetto di Compensation & Agevolazioni
- Retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a € 39.000;
- Qualifica Impiegato;
- Premi contrattazione integrativa di 2° livello;
- Assistenza sanitaria integrativa;
- Welfare con benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata;
- Buoni pasto.
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato, in coerenza con esperienza e competenze della risorsa. Eventuali scostamenti saranno motivati da elementi oggettivi e documentabili emersi nel processo di selezione.
Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.
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