31 lug - Roma
Pietro Fiorentini
Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Pietro Fiorentini cerca un/una Progettista Elettrostrumentale con laurea in Ingegneria, preferibilmente elettrica, meccatronica o automazione. La figura si occuperà di progettazione elettrica e strumentale, analisi tecnica e supporto nella scelta delle soluzioni più innovative. Tra i benefit un inserimento a tempo indeterminato, RAL da 40.000 a 48.000 €, smart working, formazione e premialità legate ai risultati.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.
--
In ottica di potenziamento del Team, sono alla ricerca di un/a Progettista Elettrostrumentale, da inserire nella Divisione Engineering & Operations presso la sede di Arcugnano (VI).
Attività principali
- Analizzare la documentazione tecnica progettuale;
- Realizzare calcoli di dimensionamento, disegni d'assieme e costruttivi per la parte elettrica e strumentale degli impianti;
- Ricercare soluzioni tecnicamente innovative da applicare nelle soluzioni proposte;
- Definire gli strumenti e i materiali (valvole di controllo e di sicurezza, quadri di controllo ed elettrici, cavi, etc.) maggiormente adatti per la realizzazione degli impianti, occupandosi anche della redazione dei fogli dati per l'acquisto;
- Occuparsi della stesura delle richieste di fornitura e della valutazione tecnica per le offerte ricevute;
- Supportare tecnicamente la Divisione Proposal nella scelta delle migliori soluzioni da proporre al cliente;
Requisiti
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo elettrico, meccatronico o automazione;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o affini;
- Padronanza nell'utilizzo di software per progettazione 2D/3D;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Rispetto dei tempi di consegna;
- Propensione al Problem Solving;
- Ottima capacità di lavoro di team;
La nostra proposta
- Inserimento a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa prevista: da 40.000,00 a 48.000,00 €;
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Ristorante aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Flessibilità oraria;
- Possibilità di smart working (un giorno a settimana; se residenti oltre 50 km, estensione fino a due giorni settimanali);
- Previdenza medica da CCNL: MetaSalute;
- Welfare da CCNL: 250 euro netti annui;
- Atmosfera Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills);
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
--
[#J-ENTERPRISE]
09 ago - Treviso
Adecco
09 ago - Sesto San Giovanni
Adecco
09 ago - Asti
Crif
09 ago - Sacile
TSMG