31 lug - Anagni
Ecosistema Italia
_**Posizione**:_Addetto/a all’Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane_
- **Sede di lavoro**:_ _Anagni (FR)_
- **Orario**:_ _Full time_
- **Contratto**:_ _Impiego dipendente (durata mínima 12 mesi, da concordare in base alle qualifiche)_
- **Chi siamo**_
- Ecosistema Italia è un’azienda leader e innovativa: offriamo al mercato del trasporto, della logística e del delivery soluzioni di consulenza personalizzate e siamo costantemente orientati all’eccellenza. Stiamo cercando un/una professionista che possa contribuire a migliorare la gestione e lo sviluppo del nostro team interno._
- **Responsabilità**_
- La risorsa selezionata si occuperà di:_
- **1. Redesign dell’Ufficio Risorse Umane**:_
- Predisposizione e aggiornamento di procedure interne (es. Onboarding, MBO, Formazione)._
- Aggiornamento del regolamento aziendale in conformità con il modello 231 e il codice etico aziendale._
- Creazione di strumenti digitali condivisi per migliorare la comunicazione con il personale._
- **2. Gestione del ciclo di vita delle risorse umane, in collaborazione con il CDA e i manager di divisione**:_
- Analisi del mercato e scouting._
- Procedure di selezione, assunzione e gestione contrattuale (con supporto legale)._
- Gestione dell’onboarding e dei processi amministrativi legati alle risorse umane._
- Supervisione del payroll, controllo cedolini e contributi._
- Coordinamento delle trasferte, gestione assenze e pratiche disciplinari._
- Procedure di uscita e cessazione dei rapporti di lavoro._
- **3. Monitoraggio KPI e reportistica**:_
- Elaborazione di dati aggregati, schede individuali e analisi delle competenze._
- Valutazione delle performance individuali e di team._
- Redazione di report periodici per il CDA e l’amministrazione._
- **Requisiti**_
- Titolo di studio inerente, preferibilmente con master o corsi di specializzazione._
- Esperienza pregressa in contesti di media complessità._
- Conoscenza dei CCNL Commercio e Servizi e CCNL Metalmeccanica Industria._
- Capacità analitiche, riservatezza, flessibilità e gestione dello stress._
- **Cosa offriamo**:_
- Contratto full-time personalizzabile in base all’esperienza e alle competenze._
- Possibilità di crescita professionale in un ambiente vivace e innovativo._
- Ruolo strategico in un’azienda in espansione._
- **Candidatura**_ Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - hr specialist: 1 anno (Preferenziale)
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