Direttore di Struttura
Pubblicato il 31-07-2026 - GRUPPO GHERON in Padova
**Descrizione del lavoro**:
La posizione di Direttore di Centro Servizi Anziani è una figura di rilievo nel contesto dei servizi sociali e assistenziali dedicati alla popolazione anziana nella Regione Veneto. Questo ruolo implica la gestione globale e la supervisione di tutte le attività svolte all'interno del centro, con l'obiettivo primario di fornire un ambiente sicuro, accogliente e stimolante per gli anziani che vi partecipano. **Responsabilità principali**: - Gestione operativa: Il Direttore sarà il punto di riferimento per la gestione operativa quotidiana del centro. Questo comprende la supervisione delle attività del personale, la gestione delle risorse e l'implementazione delle politiche e procedure necessarie per garantire il corretto funzionamento della struttura.
- Pianificazione e sviluppo programmi: Una delle responsabilità fondamentali del Direttore sarà quella di pianificare e sviluppare programmi e attività su misura per soddisfare le esigenze e i desideri degli anziani che frequentano il centro. Questi programmi dovrebbero essere progettati per promuovere il benessere fisico, mentale e sociale degli anziani, offrendo loro opportunità di socializzazione, svago e crescita personale.
- Supervisione del personale: Il Direttore avrà la responsabilità di gestire il team di lavoro del centro, includendo la selezione, la formazione e la valutazione del personale. Sarà rilevante assicurarsi che tutti i dipendenti siano motivati, competenti e impegnati a fornire un servizio di alta qualità agli anziani.
- Gestione delle risorse finanziarie: Oltre alla gestione operativa, il Direttore sarà incaricato di gestire le risorse finanziarie del centro. Questo include la preparazione e il monitoraggio del budget, la pianificazione degli investimenti e la ricerca di fonti di finanziamento supplementari per sostenere le attività del centro nel lungo termine. **Comunicazione e relazioni esterne**:
Il Direttore avrà un ruolo chiave nel mantenere relazioni efficaci con le famiglie degli anziani, le autorità locali, le organizzazioni non profit e altre parti interessate. **Rappresentanza istituzionale**:
In qualità di rappresentante del centro, il Direttore potrebbe essere chiamato a partecipare a eventi, conferenze e incontri con altre istituzioni. **Requisiti**:
preferibile:
Laurea in discipline umanistiche, sanitarie. Preferibile:
Esperienza pregressa nella gestione di strutture o servizi per anziani. Competenze manageriali e capacità di leadership comprovate. Conoscenza delle normative e delle politiche sociali nel settore degli anziani. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse. Conoscenza della lingua italiana. Flessibilità e disponibilità ad adattarsi a orari e richieste del lavoro. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Premio di produzione
- Straordinario
- Tredicesima