Payroll Consultant - Bari - Torino, Piemonte, Italy

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Posizione: Addetto Payroll

EY, con l'obiettivo di potenziare il team di People Advisory Services (PAS) – Global Payroll, ricerca per la sede di Bari profili dedicati alla gestione e amministrazione del personale.

Responsabilità

- Supportare il team nelle attività di elaborazione mensile e annuale del payroll, acquisendo autonomamente la gestione dei principali adempimenti.
- Collaborare alla gestione amministrativa del personale per clienti nazionali e internazionali, sviluppando una visione completa dei processi payroll.
- Utilizzare Zucchetti per le attività operative e di controllo, con il supporto di colleghi senior e percorsi di affiancamento dedicati.
- Contribuire alla preparazione di report, verifiche e riconciliazioni, trasformando dati e scadenze in soluzioni concrete per il cliente.
- Crescere gradualmente nel rapporto con i clienti e nel coordinamento delle attività, entrando a far parte di un team specializzato e internazionale.

Qualifiche richieste

- Esperienza di almeno un anno in studi commerciali o in aziende nella funzione di amministrazione del personale con focus sul processo paghe.
- Buona conoscenza della normativa vigente in ambito gestione paghe e contributi.
- Buona conoscenza e applicazione dei principali CCNL nazionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.

Remunerazione





Range retributivo compreso tra 23.000 € e 30.000 €, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio.

Benefici

- Investimento nelle competenze future: eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale disponibili per tutti.
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e managerialiali annate per ciascuna persona.
- Sviluppo e progressione di carriera: negli ultimi 12 mesi più della metà delle persone di EY ha ricevuto avanzamento di carriera.
- Benefits: pensile aziendale, convenzioni palestra, shopping, telemedicina e supporto psicologico.
- Mobilità e occasione internazionali, con possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza trasferte.
- Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
- Network internazionale di colleghi.

Istruzioni per il candidato

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le vostre esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate. Valorizziamo ogni forma di unicità e garantiamo che le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

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