HR Generalist
Pubblicato il 31-07-2026 - Formula in Milano
Impresoft Group, per conto della società del gruppo HBS S.p.A è alla ricerca di un/una **HR Generalist**. **HBS S.p.A**., nasce dalla sinergia tra le aziende Hiteco e Brain System, pilastri che da anni operano nel mercato dell'Information Technology con un portfolio completo e integrato di servizi, tecnologia e software. HBS S.p.A. si impegna ogni giorno per promuovere tecnologie all'avanguardia e modelli di Business per le PMI. **Posizione**:
**Il ruolo**:
La figura entrerà a far parte di un contesto in espansione e supporterà la Direzione nello sviluppo di progetti e attività HR. Il ruolo prevede una gestione completa e dinamica delle attività HR. La persona assumerà la responsabilità di tutte le attività HR, rispondendo direttamente al responsabile gerarchico e avrà un'interazione continua e collaborativa con il Responsabile HR funzionale, a cui dovrà fare riferimento per la gestione delle specifiche funzioni e operazioni HR. **Principali attività**: - Attività di ricerca e selezione del personale: stesura Job description, pubblicazione annunci e ricerca attiva di profili, screening CV, colloqui conoscitivi;
- Sviluppo di strategie di employer branding per l’attraction di nuovi talenti;
- Gestione delle pratiche amministrative che riguardano il personale durante l’intero ciclo di vita in azienda;
- Gestione presenze: rilevazione,
controllo e inserimento presenze e giustificativi;
- Gestione dati ed elaborazione reportistica riguardante l’area HR e il personale dell’azienda;
- Promozione e gestione di progetti formativi per i dipendenti;
- Supporto nell’implementazione di politiche HR, processi di change management e performance management.
- Supportare da vicino i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo e assicurare un approccio strutturato allo sviluppo delle competenze (definizione e implementazione di piani di carriera, percorsi di crescita, ecc.)
- Punto di riferimento per consigliare e supportare i dipendenti e i manager a tutti i livelli sulle questioni relative alle risorse umane **Requisiti**: - Laurea o Master in discipline attinenti l’area Risorse Umane;
- Pregressa esperienza in ruolo analogo o in ambito HR anche di solo un anno
- Ottima conoscenza degli strumenti Office, in particolare Word ed Excel;
- Buona conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata;
- Ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative;
- automunito/a **Altre informazioni**:
**Tipologia Contrattuale**:
è previsto l’inserimento con tempo indeterminato e con retribuzione commisurata al livello di seniority. **Sede di riferimento**:Milano. è richiesta la disponibilità a trasferte settimanali.