31 lug - Brugine
Carel Industries S. P. A.
**MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!** Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del **Carel Culture Code** su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’atmosfera. **Posizione**:
La risorsa in stage,
affiancata dal tutor aziendale, si occuperà di supportare nelle **gestione HR** di **Filiali Commerciali** appartenenti alle **Regioni Europee del Gruppo.** Collaborerà a: - organizzazione e follow up di processi formativi
- processi di recruiting
- progetti di sviluppo e compensation
- specifica reportistica **Requisiti**: - Laureando/a o Neolaureata/o in Economia, Psicologia o altri percorsi coerenti con un interesse alla Gestione Risorse Umane
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Team working
- Problem Solving
- Conoscenza Excel
- Creatività e ottimismo
- Condividere i valori del Carel Culture Code! **Altre informazioni**:
**ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
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