Test Manager/qa Manager
Pubblicato il 31-07-2026 - Capgemini Engineering in Milano
**Your Role**:
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D; e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera piena di opportunità, dove puoi fare la differenza e dove nessun giorno è uguale all'altro. Cerchiamo un **Test Manager/QA Manager**che lavorerà all’interno della nostra Practice Software Engineering su progetti Cross Industry. In questo ruolo, la risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività_:_
- Governance dei progetti di test
- Definizione e pianificazione della strategia di test sia manuale sia automatizzata
- Monitoraggio e controllo delle attività di test
- Defect management
- Gestione fornitori
- Accettazione test execution fatta dai fornitori
- Supporto ai UAT (User Acceptance Testing) **Your Profile**: - Esperienza nel ruolo di minimo 5 anni;
- Esperienza nella governance dei progetti di test;
- Esperienza di lavoro sui progetti di test con la metodologia Scrum/Kanban/DevOps;
- Conoscenza di strumenti di test automation;
- Familiarità ed esperienza in progetti in cui sono abilitate pipeline di Continuous Integration;
- Conoscenza delle tecnologie chiave: Atlassian Jira, X-Ray;
- Conoscenza della lingua inglese (B2) sia parlata che scritta;
- Capacità di interagire efficacemente con clienti e fornitori;
- Incarnare i valori di Capgemini di Audacia,
Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione tra team di lavoro e capacità di problem solving. **Nice to have**: Azure DevOps, Octane, ALM **Location**: Roma/Torino/Milano/Napoli/Bologna/Modena; modalità di lavoro hybrid **Tipologia contrattuale**: contratto a tempo indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio. **WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE**: - Riconosciamo l'importanza della modalità di lavoro flessibile per fornire un supporto concreto ai nostri dipendenti: che si tratti di lavoro da remoto o di orari di lavoro flessibili, avrai un ambiente per mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata;
- Al centro della nostra missione c'è la crescita della tua carriera. I nostri programmi di crescita professionale sono pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di possibilità;
- Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie;
- Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione. **ABOUT CAPGEMINI GROUP**:
Capgemini è leader globale nella collaborazione con le aziende per trasformare e gestire la loro attività, sfruttando la potenza della tecnologia. Il Gruppo è guidato ogni giorno dalla sua missione di liberare l'energia umana attraverso la tecnologia per un futuro inclusivo e sostenibile. È un'organizzazione responsabile e diversificata con oltre 360.000 membri del team in oltre 50 paesi. Con una solida eredità di 55 anni e una profonda esperienza nel settore, Capgemini si affida ai propri clienti per rispondere a tutte le loro esigenze aziendali, dalla strategia e progettazione alle operazioni, alimentate dal mondo in rapida evoluzione e innovativo del cloud, dei dati, dell'IA, della connettività, del software, dell'ingegneria digitale e delle piattaforme. Il Gruppo ha riportato nel 2023 ricavi globali di 22,5 miliardi di euro.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679._