Responsabile Amministrativo

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Il **Responsabile dell’Area Amministrativa** sarà incaricato di dirigere e coordinare tutte le attività amministrative e contabili dell'azienda, assicurando l'efficienza dei processi interni e la conformità alle normative vigenti. Questa figura avrà un ruolo chiave nel supportare la direzione aziendale attraverso l'analisi e il monitoraggio delle performance economico-finanziarie. **Principali Responsabilità**
- **Gestione della contabilità generale**: supervisione delle registrazioni contabili, gestione del ciclo attivo e passivo, e assicurazione della correttezza delle scritture contabili.
- **Gestione della partecipazione ai bandi**: supervisione contabile e gestionale. Elaborazione della documentazione contabile richiesta per la rendicontazione dei fondi ricevuti, redazione e presentazione delle domande di finanziamento, collaborando con consulenti o enti esterni. Coordinamento con la direzione aziendale per definire i progetti da finanziare, stati di avanzamento e varianti.
- **Pianificazione e controllo finanziario**: elaborazione e monitoraggio del budget aziendale, analisi degli scostamenti e implementazione di azioni correttive.
- **Supervisione dei processi amministrativi**: ottimizzazione delle procedure interne, implementazione di sistemi di controllo e miglioramento continuo dei processi gestionali.
- **Gestione delle risorse umane dell'area amministrativa**: coordinamento e formazione del personale amministrativo, promuovendo un ambiente di lavoro partecipativo ed snello.
- **Adempimenti fiscali e normativi**: garanzia del rispetto delle scadenze fiscali, gestione delle dichiarazioni obbligatorie e mantenimento dei rapporti con gli enti preposti.
- **Relazioni con istituti finanziari e consulenti esterni**: gestione dei rapporti con banche,



revisori contabili e consulenti legali per assicurare una solida posizione finanziaria dell'azienda. **Competenze Tecniche (Hard Skills)**
- **Formazione**: Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini.
- **Esperienza**: tra i 2 e i 5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore vitivinicolo o agroalimentare.
- **Conoscenza approfondita**: Normative fiscali e contabili italiane, inclusa la gestione delle accise nel settore vinicolo.
- **Competenze informatiche**: Utilizzo avanzato di software gestionali contabili e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- **Controllo di gestione**: Capacità di analizzare i costi di produzione e implementare strategie di ottimizzazione. **Competenze Trasversali (Soft Skills)**
- **Leadership**: Abilità nel guidare e motivare il team amministrativo verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- **Precisione e affidabilità**: Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire l'accuratezza delle informazioni finanziarie.
- **Capacità analitiche**: Competenza nell'interpretare dati finanziari complessi per supportare decisioni strategiche.
- **Comunicazione efficace**: Eccellenti doti comunicative per interagire con vari stakeholder interni ed esterni.
- **Problem solving**: Attitudine proattiva nell'identificare e risolvere problematiche amministrative e gestionali. **Offerta**
- **Contratto**: Tempo determinato con l’interesse e l’obiettivo alla trasformazione in indeterminato, CCNL di riferimento.
- **Orario di lavoro**: Full-time. **Possibilità di crescita**: Possibilità di sviluppo professionale all'interno di un'azienda leader nel settore vinicolo Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale

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