NVH - CAE Engineer - Capgemini Engineering

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In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

Ruolo

NVH CAE Engineer presso Capgemini Engineering, responsabile di progetti nel settore Automotive all’interno della practice Mechanical & Physical Engineering.

Responsabilità

- Realizzazione e manutenzione di modelli FEM per analisi NVH di Body-In-White e Trimmed Body
- Esecuzione di analisi modali, calcolo delle frequenze proprie e identificazione delle forme modali
- Analisi di risposta in frequenza (FRF), trasferibilità vibrazionale e caratterizzazione dinamica del veicolo
- Identificazione delle criticità vibro‑acustiche e definizione di azioni correttive in ottica di ottimizzazione prodotto
- Supporto tecnico ai team di progettazione per il miglioramento delle performance NVH di vetture commerciali e veicoli one‑off
- Collaborazione con clienti e stakeholder multidisciplinari per lo sviluppo e la validazione dei target NVH di progetto

Requisiti

- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o equivalente
- Esperienza di 2‑3 anni nell’ambito delle simulazioni NVH automotive su BIW e Trimmed Body
- Esperienza nell’utilizzo di metodologie FEM per l’analisi delle prestazioni vibro‑acustiche del veicolo




- Ottima conoscenza di HyperMesh e/o ANSA per pre‑processing e modellazione FEM; MSC Nastran e/o OptiStruct per analisi modali e dinamiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Allineamento ai valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione e la risoluzione proattiva dei problemi

Competenze aggiuntive (plus)

- Esperienza su progetti relativi a supercar, hypercar o veicoli one‑off
- Familiarità con strumenti di post‑processing quali HyperView, META o Animator
- Conoscenza del software Actran per simulazioni vibro‑acustiche e analisi acustiche in frequenza

Benefici

- Soluzioni di lavoro flessibili: lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, per favorire l’equilibrio tra vita privata e lavoro
- Percorsi di crescita professionale pensati per supportare lo sviluppo della tua carriera
- Ambiente inclusivo e diversificato, valorizzando talenti diversi e promuovendo la responsabilità sociale

Dettagli dell’offerta

Località: Torino – modalità di lavoro ibrida.

Tipo di contratto: indeterminato.

Inquadramento: CCNL Commercio – 2° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31.270 a € 40.150, compatibile con la normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Offerta aperta a tutti i sessi. Prestiamo particolare attenzione alle categorie protette, ai sensi della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.

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