Junior HR

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MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 00027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te. La filiale di Genova è alla ricerca di un **Junior HR, con esperienza di Talent Attraction e Recruiting**. La risorsa si occuperà di processi di ricerca, valutazione e inserimento di nuovi talenti presso primarie Società italiane. Il tuo ruolo **Cosa farai**
- Gestione operativa del processo di selezione: screening CV, convocazione, colloqui conoscitivi e feedback
- Redazione e pubblicazione annunci su job board, ATS e canali social
- Affiancamento nella gestione delle attività di back office
- Supporto nella definizione dei fabbisogni con i referenti di funzione
- Monitoraggio KPI di selezione e collaborazione nei progetti HR trasversali Requisiti **Cosa offriamo**
- Retribuzione e inquadramento in base alle competenze e esperienze pregresse
- Inserimento in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita
- Formazione continua e affiancamento costante
- Possibilità di crescita professionale verticale in ambito HR
- Ambiente di lavoro che valorizza iniziativa,



creatività e autonomia
- Welfare Aziendale
- Piano di incentivazione per obiettivi I CANDIDATI AMBOSESSI (D.LGS N. 198/2006) SONO INVITATI A LEGGERE L'INFORMATIVA PRIVACY AI SENSI DEGLI ARTT. 13 E 14 DEL REG. EU 679/2016 AL SEGUENTE INDIRIZZO WWW.MISTERTEMP.IT Profilo ideale **Requisiti**
- Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in ambito recruiting (azienda o agenzia)
- Ottime capacità di comprensione, analisi e ragionamento logico
- Spiccata propensione all’ascolto e alla relazione con interlocutori interni ed esterni
- Creatività e spirito propositivo nella ricerca di nuovi canali e strumenti per la selezione
- Laurea in discipline umanistiche o economiche **Costituiscono un plus**
- Aver praticato sport, come segnale di determinazione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra
- Conoscenza e utilizzo di software ATS (es. Altamira)
- Conoscenza e utilizzo di piattaforme e Social Media per recruiting (es. Linkedin, Indeed, Bakeca) Informazioni complementari Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato Orario di lavoro : Full time Retribuzione : 20000 € - 30000 € Annuale

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