Funzione Compliance

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Descrizione del Ruolo
La Funzione Compliance ha il compito di garantire che
l'azienda operi nel rispetto delle normative vigenti, dei regolamenti interni e
degli standard etici. Supporta i vari dipartimenti aziendali nell'adeguamento
ai requisiti normativi, gestisce i rischi di non conformità e promuove una
cultura aziendale basata sull’etica e sulla trasparenza.
Principali attività
- Monitorare e
garantire il rispetto delle normative locali, nazionali e internazionali
applicabili all'azienda.
- Sviluppare,
aggiornare e implementare politiche e procedure di compliance.
- Effettuare
valutazioni periodiche del rischio di non conformità e proporre misure
correttive.
- Fornire
consulenza interna su questioni di compliance e supportare i dipartimenti
aziendali nell'adeguamento alle normative.
- Seguire
l’evoluzione normativa e valutare l’impatto sui processi aziendali.
- Collaborare
con organi di regolamentazione e/o consulenti esterni in materia di compliance.
Requisiti
- Laurea in
Giurisprudenza, Economia,



Finanza o discipline affini.
- Esperienza
pregressa (3+ anni) in ruoli di compliance o gestione del rischio.
- Conoscenza
delle normative di settore e/o delle best practice di compliance.
- Capacità di
analisi e problem-solving con resistente attenzione ai dettagli.
- Ottime
capacità di comunicazione e leadership.
- Conoscenza
della lingua inglese
- Familiarità
con strumenti digitali di compliance e reporting.
Soft Skills
- Etica
professionale e integrità.
- Capacità di
lavorare in team e con diversi dipartimenti aziendali.
- Proattività
e attitudine al miglioramento continuo.
- Capacità di
gestione dello stress e delle scadenze.
In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.
joinus
Da 3 a 5 anni

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