Model Based System Engineer
Pubblicato il 31-07-2026 - Capgemini Engineering in Torino
In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO Come Model Based System Engineer presso Capgemini Engineering, sarai coinvolto nello sviluppo di architetture e algoritmi per sistemi complessi, con un approccio basato su metodologie MBSE (Model-Based Systems Engineering). Opererai all’interno di team multidisciplinari, contribuendo alla definizione, simulazione e validazione di sistemi avanzati, principalmente in ambito Aerospace & Defence. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Sviluppo di architetture e algoritmi tramite tool MBSE, con focus su CAMEO.
Modellazione con SysML.
Redazione della documentazione tecnica e di sistema.
Valutazione e definizione delle procedure di test.
Supporto all’integrazione dei sistemi.
Simulazione e modellazione con MATLAB e Simulink. LE TUE CARATTERISTICHE Si richiede esperienza pregressa nel ruolo di Model Based System Engineer, con comprovata capacità di operare in contesti complessi e di contribuire alle diverse fasi del ciclo di sviluppo dei sistemi.
Conoscenza di metodologie MBSE e tool MBSE (es.
Cameo Systems
Modeler/MagicDraw, IBM Rhapsody, Capella).
Conoscenza di SysML/UML e delle relative best practice.
Esperienza nella gestione dei requisiti e della loro tracciabilità (DOORS, Polarion, Jama, ecc.).
Capacità di eseguire analisi funzionale e architetturale di sistema.
Conoscenza dei processi di Systems Engineering lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.
Capacità di interfacciarsi con team multidisciplinari e stakeholder tecnici/non tecnici.
Buona/ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita qualificato pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale,
arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di crescere nella System Engineering, contribuendo alla definizione, integrazione e validazione di sistemi complessi e innovativi, con percorsi di formazione dedicati e concrete opportunità di sviluppo professionale.
Location: Genova, La Spezia, Firenze, Torino e Roma - modalità di lavoro onsite.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3 o 2 Livello Mansione: Associate Product & System Engineer/ Product & System Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello del CCNL Commercio da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello del CCNL Commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
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