Consulente del Lavoro

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Lo **Studio Maraventano**, Consulenza alle imprese in ambito fiscale, contabile, societario, lavoro, legale **CERCA**:Addetto paghe, consulente del lavoro **LA RISORSA SI OCCUPERÀ**: - Calcolo e predisposizione di cedolini paga, inclusi straordinari, festivi, indennità, trattenute fiscali e previdenziali.
- Gestione degli adempimenti relativi ai versamenti contributivi (INPS, INAIL, fondi pensione).
- Gestione delle dichiarazioni annuali (CU, 770).
- Gestione delle pratiche relative a TFR (Trattamento di Fine Rapporto).
- Gestione di fringe benefit e welfare aziendale.
- Predisposizione e invio di comunicazioni obbligatorie (UNILAV, UNIEMENS,MUT ecc).
- Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
- Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni e assenze.
- Gestione delle pratiche relative a trasferimenti, distacchi e smart working.
- Consulenza in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, e normativa previdenziale.
- Assistenza alle aziende nella gestione delle risorse umane e nell'applicazione dei contratti collettivi di lavoro.
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella risoluzione di controversie di lavoro.
- Assistenza nella gestione delle trattative sindacali.
- Assistenza nella gestione di conflitti di lavoro.
- Supporto nella definizione di accordi aziendali.
- Monitoraggio costante delle novità normative in materia di lavoro e previdenza sociale.
- Partecipazione a corsi di aggiornamento e formazione professionale.
- Divulgazione delle novità normative ai clienti e ai colleghi.
- Gestione delle comunicazioni e delle relazioni con i clienti.
- Risoluzione di problematiche e fornitura di soluzioni tempestive.
- Gestione dei rapporti con i Centri per l'Impiego, la Direzione del Lavoro, l'INAIL, l'INPS e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro. **CARATTERISTICHE IMPORTANTI PER LA FUNZIONE**:
**Competenze Tecniche da possedere**: - Padronanza della legislazione giuslavoristica,



previdenziale e fiscale.
- Conoscenza dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) e della loro applicazione.
- Capacità di elaborare buste paga e gestire gli adempimenti contributivi e previdenziali. **Competenze tecnologiche**: - Capacità di utilizzo Software gestionale **Paghe infinity di Zucchetti** **(questo requisito risulta essere di massima priorità)**: - Buona capacità di utilizzo di procedure informatiche e fogli di calcolo **Competenze Trasversali**: - **Capacità di prendere decisioni in modo indipendente e responsabile.**: - **Mantenimento di un rapporto professionale e di fiducia con i clienti.**: - **Capacità di pianificare e organizzare il lavoro in modo efficiente.**: - Capacità di rispettare le scadenze e gli impegni.
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
- Iniziativa e capacità di anticipare le esigenze. **Massima priorità alla conoscenza e utilizzo del software paghe infinity di zucchetti e alle capacità relazionali dovendo essere a contatto diretto con i clienti.** **Esperienza da 2 a 10 anni** **QUALI OBIETTIVI DOVRÀ RAGGIUNGERE?** Lavorare con un alto grado di autonomia e professionalità, gestendo efficacemente il cliente e portando a termine le attività nelle scadenze prestabilite. Coordinamento con il team di lavoro e organizzare il lavoro e pianificarlo coerentemente con le esigenze di studio, del team e del cliente. Proattività e anticipo delle esigenze del cliente e dell’organizzazione del lavoro. **IL CANDIDATO AVRÀ IL COMPITO DI DIRIGERE ALTRE PERSONE?** Non dovrà dirigere altre persone, ma coordinare le proprie attività insieme ad altri colleghi, dividendo per ciascuno delle attività in maniera autonoma e funzionale. **LA PERSONA LAVORERÀ IN AUTONOMIA O SOTTO LA SUPERVISIONE DI ALTRE PERSONE?** In autonomia attraverso il nostro coordinamento. **AVRÀ CONTATTI CON LA CLIENTELA?** **Sì,**gestirà in autonomia il cliente e le comunicazioni. Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: - software paghe infinity zucchetti: 2 anni (Obbligatorio)

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