R&d Process Coordinator

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PAGANI AUTOMOBILI S.P.A è un’azienda manifatturiera di supercars, fondata nel 1993 da Horacio Pagani. La filosofia che guida l’azienda nasce da un concetto ripreso dal Rinascimento ed incarnato dal grande Leonardo Da Vinci il quale affermava: “l’arte e la scienza sono discipline che devono camminare insieme, mano nella mano”.
**R&D; Process Coordinator**:
La risorsa risponderà al Composite Technology Manager e si occuperà delle seguenti attività: - Creazione e gestione delle lastrature per ogni vettura prototipale secondo gli obiettivi di dipartimento, al fine di definire una pianificazione generale dei progetti condivisa con il proprio Manager;
- Definizione e monitoraggio del programma settimanale dei reparti Laminazione, Rifilatura e Carrozzeria R&D;, in linea con la pianificazione generale;
- Definizione e condivisione delle date previsionali di termine OdP e versamento a Magazzino Compositi per ogni componente prototipale previsto a programma;
- Emissione, stampa e consegna OdP necessari ai reparti per la settimana lavorativa, così come il relativo controllo e gestione degli OdP in linea con l’avanzamento delle fasi produttive dei reparti;




- Stima e rilevazione dei consumi e tempi di processo dei nuovi componenti sperimentali al fine di creare la distinta base produttiva su SAP;
- Consultazione dei livelli d'inventario per ottimizzare la pianificazione dei reparti e permettere l'uso ottimale di attrezzature, materiali e risorse;
- Gestione delle allocazioni attrezzature per componenti in composito come da procedura aziendale. **Competenze richieste**: - Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Microsoft Office;
- SAP (operazioni base per apertura Ordini di Produzione e relativo avanzamento). **Soft Skills desiderate**: - Comunicare apertamente con i colleghi condividendo idee ed opinioni al fine di creare un clima partecipativo;
- Organizzare le attività in modo efficiente definendo le priorità ed evitando perdite di tempo;
- Essere proattivo nella soluzione dei problemi e verificare regolarmente le azioni di miglioramento;
- Essere disponibile, costruire buone relazioni e creare un clima di fiducia nel lavorare con i colleghi.

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