Lead Generation Specialist

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ReiBanq è alla ricerca di un/una Lead Generation Specialist da inserire nel proprio team Marketing, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali e generare contatti qualificati nei segmenti B2B e B2C.

La risorsa avrà un ruolo operativo e strategico nella pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di acquisizione, collaborando direttamente con il team commerciale e con le diverse Business Unit del Gruppo. Principali responsabilità:

Pianificare e gestire campagne di lead generation rivolte a clienti privati, professionisti e aziende.

Creare e ottimizzare campagne pubblicitarie attraverso Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e altri canali digitali.

Individuare nuovi target, segmenti di pubblico e opportunità di acquisizione.

Sviluppare funnel, landing page, moduli di contatto e iniziative finalizzate alla conversione.

Monitorare costantemente qualità, quantità e costo dei lead generati.

Analizzare KPI quali CPL, tasso di conversione, CAC e ritorno sull’investimento.

Gestire attività di retargeting, nurturing e riattivazione dei contatti.

Collaborare con il team commerciale per migliorare la qualità dei lead e il processo di conversione.

Predisporre report periodici sull’andamento delle attività e proporre azioni di miglioramento.

Assicurare che le attività di acquisizione siano coerenti con le procedure aziendali e con la normativa applicabile al settore finanziario. Requisiti:

Esperienza di almeno 2-3 anni in attività di lead generation, digital advertising o performance marketing.

Esperienza nella gestione di campagne B2B e B2C.

Buona conoscenza di Meta Ads Manager, Google Ads e LinkedIn Campaign Manager.

Capacità di analizzare dati, performance e percorsi di conversione.

Familiarità con CRM, strumenti di marketing automation e piattaforme di tracciamento.





Conoscenza di Google Analytics, Tag Manager e sistemi di reportistica.

Approccio analitico, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia.

Ottime capacità organizzative e attitudine alla collaborazione con team marketing e commerciali. Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza nei settori finanziario, bancario, fintech, assicurativo o della mediazione creditizia.

Conoscenza delle dinamiche di acquisizione relative a finanziamenti, prestiti, cessione del quinto, conti di pagamento o servizi finanziari per aziende.

Esperienza nella creazione e ottimizzazione di landing page e funnel di conversione.

Conoscenza delle principali normative relative al trattamento dei dati personali e alla comunicazione di prodotti finanziari.

Esperienza nella gestione di agenzie, fornitori o budget pubblicitari strutturati. Cosa offriamo:

Inserimento in un gruppo finanziario dinamico e in forte crescita.

Ruolo con responsabilità diretta sui risultati delle campagne.

Possibilità di lavorare su progetti B2B e B2C differenti.

Collaborazione diretta con il management e con il team commerciale.

Opportunità di crescita qualificato e ampliamento delle proprie competenze.

Strumenti e risorse per sviluppare progetti di acquisizione innovativi.

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Como

Tipologia contrattuale

contratto di lavoro part-time a tempo determinato;

collaborazione professionale con Partita IVA;

collaborazione occasionale con ritenuta d’acconto, ove applicabile.

L’inquadramento e il compenso saranno definiti in funzione delle competenze, dell’esperienza e della modalità di collaborazione concordata. Per candidarsi, inviare il proprio curriculum indicando, ove possibile, alcuni esempi di campagne gestite, budget amministrati e risultati raggiunti.

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