31 lug - Bologna
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà internazionale operante nel settore della progettazione e realizzazione di strutture prefabbricate in legno, acciaio e calcestruzzo, siamo alla ricerca di un/una:
Le risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nell'area assegnata;
- Fornire consulenza tecnica e commerciale durante tutte le fasi della trattativa;
- Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri per analizzare le esigenze e individuare la soluzione tecnica più idonea;
- Gestire i rapporti con studi di progettazione, ingegneri strutturisti e aziende clienti;
- Collaborare con l'ufficio tecnico e il back office per lo sviluppo delle commesse;
- Monitorare l'avanzamento dei cantieri durante la fase realizzativa;
- Sviluppare nuove occasione commerciali sul territorio di Emilia-Romagna e Toscana;
- Organizzare la propria attività alternando visite presso clienti e giornate di coordinamento presso la sede di Castenaso (BO).
Richieste di qualifica:
- Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Ingegneria Edile-Architettura;
- Profilo di neolaureato o con una breve esperienza lavorativa;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con clienti e professionisti;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi;
- Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (circa l'80% dell'attività);
- Residenza in provincia di Bologna.
Costituiscono titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, presso:
- Studi di progettazione;
- Studi di ingegneria strutturale;
- Aziende operanti nel settore delle costruzioni prefabbricate o delle strutture in acciaio.
È previsto un periodo iniziale di formazione presso la sede aziendale in Alto Adige (Bolzano), con alloggio messo a disposizione dall'azienda per i primi quattro mesi.
Retribuzione
- Sistema provvigionale pari al 1-2% del fatturato;
- Auto aziendale dopo il periodo di formazione.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Benefici
- Buoni pasto Edenred del valore di circa 150 € netti al mese;
- Previdenza complementare con contributo aggiuntivo dell'azienda.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
10 ago - Roma
Pmitutoring.It
10 ago - Cesena
Euroansa
10 ago - Parma
Iqm Selezione S. R. L
10 ago - Roma
Gruppo Mol