Junior Payroll HR Internship

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Cosa ti proponiamo: Nel team Payroll & Administration Management siamo alla ricerca di una figura di Junior Payroll HR Intern. Il team si occupa di payroll ed amministrazione del personale, mantenendo rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali e fornendo un adeguato supporto alle richieste dei dipendenti e delle varie funzioni HR.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

- Acquisirai le conoscenze necessarie alla gestione della retribuzione
- Imparerai a gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali
- Otterrai capacità di calcolo e di raccolta delle informazioni
- Imparerai a pianificare il lavoro sulla base delle scadenze che lo caratterizzano
- Attività elaborazione payroll e tutte le attività connesse
- Attività reportistica

Qualifiche e competenze richieste:

- Hai conseguito o stai conseguendo una laurea triennale o magistrale
- Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese
- Possiedi un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Hai maturato esperienza in Studi di consulenza del lavoro o in aziende (preferenziale)

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

- Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo
- Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa
- Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi
- Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni

Inquadramento e retribuzione

Inquadramento: Tirocinio

Rimborso spese mensili: 1.000€

- smart working
- formazione

Inserimento previsto da ottobre 2026

SEDE DI INSERIMENTO Roma





L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

DISCOVER ENGINEERING Engineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world.

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