Junior Client Advisor - Veneto M/F - Crédit Agricole SA
Pubblicato il 31-07-2026 - Crédit Agricole in Venezia
Tipo di Funzione: Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
Contratto
Tempo determinato
Posizione da Responsabile
Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico – giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!
Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di gestire direttamente i clienti dell’Istituto, garantendo l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un’efficace gestione delle loro esigenze.
Avrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati, oltre che, a tendere, di gestire un portafoglio di clienti in autonomia. Il ruolo di Gestore Clientela rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.
Disponibilità richiesta
Tempo pieno
Retribuzione e Benefit
- Contratto - CCNL Credito
- Livello - AP3L1
- Premio aziendale annuale basato su obiettivi commerciali
Processo di selezione
Il processo prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l’invio di un test online logico-attitudinale e, in base all’esito, successivi colloqui conoscitivi.
Potrai candidarti fino al 31/05/2026; il form richiede circa 5 minuti per il completamento.
Sede di lavoro
Europa, Italia, Veneto, Venezia – Provincia di Venezia
Criteri candidato
Formazione richiesta
Non sono previsti titoli di studio preferenziali. Verranno valutate sia lauree economico-quantitative, che indirizzi umanistici o giuridici.
Caratteristiche personali
- Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
- Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
- Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
- Capacità di adattamento;
- Propensione ad attività di natura commerciale.
Gradite ma non vincolanti
- Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …);
- Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
- Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.
Eeo e inclusione
Puntiamo all’eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
In ogni fase del nostro percorso aziendale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.
Smart Working
Compatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.
Per qualsiasi domanda puoi contattare la Selezione all’indirizzo (email hidden) o il recruiter di riferimento Andrea Pluchino all’indirizzo (email hidden)