Ingegnere Hardware Elettronica di Potenza - Bologna, Emilia-Romagna, Italy
Pubblicato il 31-07-2026 - agap2 Italia in Bologna
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Ingegnere Hardware di Elettronica di Potenza da inserire nel team R&D;, con focus sulla progettazione e sviluppo di sistemi di conversione energetica ad alta efficienza per applicazioni industriali e automotive.
Responsabilità principali
- Progettazione di convertitori di potenza (AC/DC, DC/DC, inverter)
- Scelta e dimensionamento di semiconduttori di potenza (MOSFET, IGBT, SiC, GaN)
- Sviluppo di schemi elettrici e progettazione PCB per applicazioni ad alta potenza
- Analisi termica e valutazione delle perdite di sistema
- Simulazioni circuitali con strumenti SPICE / PLECS / MATLAB-Simulink
- Supporto alle attività di prototipazione, debug e validazione hardware
- Verifica della conformità a normative EMC/EMI e safety
- Collaborazione con team firmware, meccanico e system engineering
Requisiti e benefit
- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica o equivalente
- Conoscenza solida delle topologie di convertitori di potenza
- Esperienza con strumenti di simulazione circuitale (SPICE, PLECS preferenziale)
- Conoscenza di componenti magnetici e gestione termica
- Esperienza nella progettazione PCB per sistemi ad alta corrente/tensione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza con dispositivi SiC / GaN
- Esperienza in ambito automotive o industriale
- Conoscenza delle normative EMC
- Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
- La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 €.
- La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
- In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante;
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.