Junior Procurement Specialist

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Il/La Junior Procurement Specialist supporta il Category Manager di riferimento nella gestione del processo di approvvigionamento delle materie prime, in coordinamento con le altre funzioni aziendali. Lo scopo della posizione è di garantire agli stabilimenti produttivi la disponibilità di materie prime nel rispetto delle tempistiche richieste, al fine di dare continuità al processo produttivo. **Attività Principali**: - Attività connesse alla programmazione degli acquisti: scouting, negoziazione commerciale, miglioramento continuo delle condizioni di acquisto;
- Attività di ricerca di nuovi potenziali fornitori, a livello mondiale;
- Attività operative relative alle funzioni di acquisto e della corretta gestione e tenuta dei dati nel sistema gestionale aziendale. Predisposizione di reportistica e presentazione di dati alle funzioni aziendali interessate;
- Analisi giornaliera dei fabbisogni espressi dalle RDA (“richieste di acquisto”) rilasciate dai relativi responsabili;
- Trasformazione delle RDA in ODA (“ordini di acquisto”) ed invio di questi ultimi ai fornitori;
- Richiesta, ricezione e gestione delle conferme d’ordine;
- Gestione delle relazioni e dei solleciti ai fornitori.



**Requisiti della posizione**: - Neolaureato/a Magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Statistica o Gestione della Supply Chain;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Conoscenza SAP (preferibile);
- Buon livello di lingua inglese, sia scritto che orale;
- Residenza o domicilio sul territorio.
- Proattività, orientamento al risultato e auto-motivazione;
- Ottime doti relazionali, comunicative, adatto al lavoro in Team e multitasking;
- Capacità organizzative, determinazione e intraprendenza. **Cosa Offre Sirmax**: - Un ambiente dinamico e internazionale, orientato alla crescita e all’innovazione;
- Percorsi di formazione on-the-job e affiancamento costante;
- Opportunità di sviluppo professionale in un contesto strutturato;
- Stage a scopo assunzione. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €600,00 al mese Benefit: - Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

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