Operatore/rice Legale

31 lug - Bari
COOPERATIVA SOCIAL CARE

**OPERATORE/RICE LEGALE**
- REALIZZAZIONE E GESTIONE DI UN POLO SOCIALE INTEGRATO RIVOLTO AI CITTADINI DEI PAESI TERZI, REGOLARMENTE SOGGIORNANTI, VITTIME O POTENZIALI VITTIME DI SFRUTTAMENTO LAVORATIVO NEI TERRITORI DELLE PROVINCE DI BARI E BAT (BARLETTA, ANDRIA, TRANI). SU.PR.EME 2 - CUP G29G23000930007 (FAMI); CUP G29G24000150007 (FSE+); CIG B70B51A6CD”_ La SOCIAL CARE - SOCIETA’ COOPERATIVA A RESPONSABILITA’ LIMITATA ONLUS nella qualità di partner / mandante dell’ATS con la Capofila Consorzio Matrix, in quanto ente selezionato dalla Regione Puglia per la realizzazione e gestione di un POLO SOCIALE INTEGRATO rivolto ai cittadini dei paesi terzi, regolarmente soggiornanti, vittime o potenziali vittime di sfruttamento lavorativo nei territori delle province di BARI e BAT (BARLETTA, ANDRIA, TRANI), è alla ricerca di un/una OPERATORE/RICE LEGALE da inserire in équipe con contratto subordinato oppure con contratto di collaborazione per i possessori di partita iva. Principali attività: - Assistenza per la tutela dei diritti dei la-voratori migranti. L’assistenza legale sarà particolarmente focalizzata sulle tematiche del lavoro, con supporto per la regolarizzazione contrattuale,



la denuncia di situazioni di sfruttamento e l’accesso a strumenti di tutela giuridica Requisiti: - Laurea in giurisprudenza;
- Pieno godimento dei diritti civili e politici;
- Non aver riportato condanne penali, non essere destinatario di provvedimenti che riguardano misure dì prevenzione, di decisioni Civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale DURATA: - 36 mesi per lo sportello
- 30 mesi per l’unità mobile Prestazione richieste: - n. 3 ore settimanali per lo sportello
- n. 390 ore complessive per l’unità mobile COMPENSO:
Per contratti libero professionali: - € 25,00 all’ora omnicomprensivi a lordo delle ritenute come per legge Per contratti di natura subordinata: - Inquadramento e retribuzione come da CCNL delle cooperative sociali In ottemperanza al D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003, Codice in materia di protezione dei dati personali (Legge sulla privacy) e ss.mm. ed ii, i dati raccolti saranno utilizzati al solo fine dell'espletamento della presente selezione in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi. Contratto di lavoro: Tempo parziale

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