Junior Training Assistant

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/784h4u

**Upskill**, divisione specializzata di ErgonGroup nella formazione e nei servizi formativi, si impegna ad affiancare e supportare aziende e persone nel loro percorso di crescita. Forniamo e condividiamo conoscenze, metodologie e tecnologie attraverso percorsi formativi su misura. **Posizione**:
Sei appassionato/a di **selezione del personale**, comunicazione e **formazione**? Vuoi crescere in un contesto dinamico dove innovazione, sviluppo delle competenze e centralità della persona fanno la differenza? **Upskill**, divisione di **ErgonGroup** specializzata nella formazione e nello sviluppo delle competenze, cerca una risorsa da inserire in **stage**a partire da settembre all’interno dell’**Ufficio Staff Trainer**. **Mansioni previste**: - Redazione di annunci di lavoro chiari, efficaci e in linea con le esigenze aziendali
- Screening dei CV e partecipazione ai colloqui di selezione
- Supporto nella promozione della vision e dei valori aziendali
- Aggiornamento dei database interni e gestione della corrispondenza con fornitori e partner
- Supporto alle diverse aree aziendali Orario di lavoro**:



tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Inquadramento: Stage di 6 mesi con rimborso spese **Requisiti**: - Laurea triennale e/o magistrale preferibilmente in ambito Risorse Umane, Psicologia, Comunicazione o affini
- Interesse per il mondo della formazione e del people development
- Precisione, proattività e buone doti comunicative
- Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
- Automunita/o e disponibilità a spostarsi all'interno della Regione Veneto
- Esperienza anche breve e/o conoscenza del settore formativo saranno considerati un PLUS Completano il profilo: predisposizione al lavoro di squadra, capacità di organizzazione e gestione del tempo in funzione di obiettivi e delle scadenze dell’ufficio. **Altre informazioni**: - L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003._

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