Assistente Post Vendita Junior

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**DESCRIZIONE**
- i colleghi responsabili della preparazione della documentazione per le manutenzioni ordinarie e straordinarie, riparazioni, etc
- il collega responsabile della redazione del catalogo parti di ricambio on line
- tutti i colleghi del dipartimento Post Vendita nello svolgimento delle attività di post vendita da remoto (assistenza telefonica, mail, whatsapp, etc..) **COMPETENZE TECNICHE**
- Conoscenza dell’utilizzo di un multimetro per misure elettriche.
- Capacità di lettura di disegni meccanici e di schemi elettrici.
- Conoscenza base di Autocad o similare programma di disegno tecnico costituisce titolo preferenziale.
- Competenze in ambito Oleodinamica costituiscono titolo preferenziale.
- Capacità utilizzo altri software grafici costituisce titolo preferenziale.
- Buona conoscenza di applicativi Windows Office (Outlook, Word, XLS, Power Point, etc.) e dei principali applicativi (p.e. PDF, etc.).
- Buone capacità di utilizzo del computer e facilità di apprendimento dell’utilizzo di nuovi applicativi.
- Essere in possesso di patente per guida di autoveicoli tipo “B”. **COMPETENZE TRASVERSALI**




- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di agire in autonomia, riportando al responsabile gli avanzamenti delle attività
- Approccio positivo e costruttivo ai problemi
- Capacità di relazionarsi in modo costruttivo all’interno ed all’esterno della organizzazione.
- Determinazione e predisposizione all’ascolto e all’apprendimento. **COMPETENZE LINGUISTICHE**
- Inglese livello B1. Una seconda lingua straniera costituisce titolo preferenziale **LIVELLO DI STUDIO**
- Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico/tecnico-competente o Laurea breve in materie tecniche **SEDE**
- Godega di Sant’Urbano - prevalente (possibili solo brevi trasferte Italia max 4 gg nel primo periodo di inserimento) **ORARIO DI LAVORO**
- Giornata **ESPERIENZA RICHIESTA**
- Nessuna - mínima esperienza pregressa in ambito riparazione costituisce titolo preferenziale **ALTRE NOTE**
- Richiesta flessibilità a lavoro straordinario per picchi di lavoro o particolari esigenze aziendali.

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