HR - Risorse Umane

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**Attività principali**: - Accoglienza e presa in carico dei beneficiari
- Bilancio di competenze e definizione del percorso personalizzato
- Supporto nella ricerca attiva del lavoro, orientamento e accompagnamento
- Relazione con aziende e attivazione di possibilità occupazionali
- Gestione della documentazione e reportistica relativa ai percorsi **Requisiti**: - Laurea in discipline umanistiche, sociali, psicologiche o economiche
- ** Esperienza di almeno 2 anni nel settore delle Risorse Umane, orientamento o accompagnamento al lavoro**: - Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative
- ** Patente B e automuniti** **Offriamo**: - **
Inquadramento CCNL Commercio e Servizi**, da definire in base all’esperienza
- ** Buoni pasto, welfare aziendale e formazione continua**: - Un ambiente professionale stimolante e orientato all’impatto sociale Vuoi contribuire concretamente all’inserimento lavorativo delle persone e crescere in un settore in continua evoluzione? **Candidati ora!**.

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