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Impiegata/O Back Office Con Lingua Francese

Pubblicato il 31-07-2026 - In Job spa Filiale di Brescia in Bardi

In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona per notevole società di servizi IT.

Back Office e Inserimento Dati – Lingua Francese

Mansioni

- Gestione delle attività amministrative e operative di back office
- Gestione, verifica e aggiornamento delle pratiche e della documentazione relativa ai processi aziendali
- Supporto alle attività di controllo qualità e monitoraggio delle lavorazioni
- Inserimento, controllo e aggiornamento dati su sistemi gestionali
- Gestione delle comunicazioni scritte con clienti e stakeholder esteri, in particolare area francofona
- Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e gestione delle eventuali anomalie operative
- Supporto al coordinamento delle attività operative interne

Requisiti

- Diploma linguistico
- Ottima conoscenza della lingua francese (soprattutto scritto)
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office)
- Precisione, organizzazione e orientamento alla qualità
- Capacità di lavorare in team e per obiettivi

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: Assunzione diretta con l'azienda, contratto iniziale di un anno con prospettiva di indeterminato




- Inserimento 5 livello CCNL Commercio, non trattabile
- Luogo di lavoro: Gussago (BS)
- Disponibilità oraria: Full time, dalle 9.00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì
- Salario lordo mensile: EUR 1.600 – EUR 2.000

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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