Human Resources – azienda logistica

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Azienda logistica inserisce una risorsa nell’ufficio personale per attività legate a presenze, documentazione dipendenti e supporto organizzativo ai reparti operativi. Cosa si richiede Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buon utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office Precisione nella gestione di dati, scadenze e documenti Buone capacità comunicative Riservatezza nella gestione delle informazioni del personale Attività di competenza Rilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze Aggiornamento delle anagrafiche del personale e archiviazione documentale Supporto nell’organizzazione dei colloqui e nella convocazione dei candidati Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR, dipendenti e responsabili di reparto Supporto alle procedure di inserimento del personale nei reparti logistici Condizioni offerte Tempo determinato di 12 mesi. Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00.

Affiancamento operativo retribuito sulle procedure HR, sugli strumenti interni e sulla gestione documentale del personale.

Offerta e benefit: Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

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