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Manpower Permanent Professional ricerca per rilevante realtà industriale multinazionale con sede a Parma un/una: HR Amministrazione del Personale &

- PayrollRiporto diretto a: HR Manager / Head of HRLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane con un ruolo fortemente focalizzato sull'amministrazione del personale e sulle attività payroll, operando in un contesto strutturato e internazionale.Principali responsabilitàAmministrazione del PersonaleGestione operativa dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni).Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa.Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi HR (Workday, Zucchetti).Monitoraggio scadenze amministrative (contratti, proroghe, documentazione obbligatoria).Payroll &
- Gestione CedoliniSupporto al processo di elaborazione paghe in collaborazione con il provider esterno/ufficio payroll.Raccolta, controllo e validazione dei dati per l'elaborazione dei cedolini (presenze, assenze, straordinari, variabili retributive).Gestione delle presenze e verifica corretta imputazione di ferie, permessi, malattie e altri giustificativi.Controllo dei cedolini paga e gestione delle eventuali anomalie.Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi.Reporting &




- CompliancePredisposizione di report HR relativi a dati amministrativi, costo del lavoro e KPI di riferimento.Supporto nelle attività di audit e verifica della compliance normativa e contrattuale.Gestione dell'archiviazione documentale in conformità con le normative vigenti.Supporto ai DipendentiPunto di riferimento per i dipendenti su tematiche amministrative (cedolino, presenze, contratti, welfare).Supporto nella gestione di richieste legate a benefit, welfare aziendale e policy interne.Competenze &
- RequisitiEsperienza pregressa in amministrazione del personale e payroll.Buona conoscenza dei processi di elaborazione cedolini paga e gestione presenze.Familiarità con sistemi HR (preferibilmente Zucchetti e/o Workday).Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e degli adempimenti amministrativi.Ottima precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza.Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze. xrdztoy Capacità di analisi e gestione dati HR.Ottime doti comunicative e orientamento al supporto interno.Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2/C1).Sede di lavoro: Parmaccnl Metalmeccanica industriaLivello C2-C3 Orario: 08:30/17:30Range retributivo: €30.000 – €40.000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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