Communities, Child Protection & Safeguarding Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/784lgh

Stiamo cercando un/una COMMUNITIES, CHILD PROTECTION & SAFEGUARDING MANAGER (CCPSM). Lavorando da remoto, avrai la responsabilità delle fasi comunitarie di identificazione e **Dipartimento**:
Education **Area**:
Education **Sede di lavoro**:
Roma - Full Remote **Supervisore**:
Head of Education **Contratto**:
Consulenza **Retribuzione**:
In base all'esperienza **Stiamo cercando un/una COMMUNITIES, CHILD PROTECTION & SAFEGUARDING MANAGER (CCPSM).** Lavorando da remoto, avrai la responsabilità delle fasi comunitarie di identificazione e selezione degli studenti e faciliterai la loro migrazione sicura verso le nostre scuole. Ti occuperai della tutela e protezione dei minori all’interno delle nostre scuole e della nostra struttura residenziale, guidando un team composto da counsellor scolastici, assistenti sociali, responsabili di convitto e altri professionisti. Coordinerai e monitorerai campagne di sensibilizzazione su temi quali il bullismo, lo sviluppo delle competenze psicosociali e l’educazione sessuale rivolte a studenti, famiglie e staff. Inoltre, rafforzerai le reti di referral per garantire servizi proattivi e assicurare che gli studenti ricevano un supporto diretto e olistico dai partner disponibili. **Compiti/Responsabilità** **Gestione della selezione degli studenti a livello comunitario**
- Supervisionare l’implementazione delle fasi comunitarie del processo di selezione degli studenti in ciascun sito.
- Supervisionare il tracciamento accurato dei dati relativi alle fasi comunitarie del processo di selezione.
- Per gli studenti che si trasferiscono, ad esempio da altri Paesi o da campi rifugiati in Kenya, garantire una migrazione sicura e tempestiva, supportando l’inserimento nel recente contesto e curando la comunicazione con studenti e caregiver.




- Assicurare il mantenimento dell’eccellente reputazione di Still I Rise a livello comunitario durante tutto il processo.
- Coordinare la verifica delle informazioni raccolte sulle famiglie degli studenti al fine di mantenere un database standardizzato delle condizioni di ciascun alunno, dentro e fuori dalla scuola. **Tutela e Child Protection**
- Gestire da remoto il team Child Protection, composto da counsellor, responsabili di convitto, assistenti sociali, infermieri e psicologi, garantendo i più alti livelli di benessere, sicurezza e disciplina nelle scuole e nella boarding facility di Nairobi.
- Formare e supportare i counsellor scolastici nello svolgimento di sessioni individuali efficaci con gli studenti, guidandoli nella creazione di percorsi terapeutici con obiettivi chiari e interventi mirati.
- Fornire consulenza allo staff sulla gestione di casi sensibili e complessi.
- Rafforzare le competenze di docenti e personale attraverso workshop e incontri congiunti con il team Child Protection, per migliorare la capacità di supportare in maniera empatica lo sviluppo accademico e comportamentale degli studenti.
- Promuovere il coinvolgimento attivo dei caregiver per rafforzare il supporto familiare.
- Coordinare il team Child Protection in un forum internazionale, incoraggiando la condivisione di buone pratiche e lo sviluppo professionale.




- Massimizzare l’impatto dei servizi garantendo i tassi di frequenza scolastica previsti e affrontando le cause di assenteismo.
- Utilizzare strumenti ufficiali di monitoraggio e survey dei partner per misurare e migliorare strategicamente il benessere degli studenti.
- Collaborare con i colleghi dell’area educativa per supportare gli studenti con Bisogni Educativi Speciali (BES), garantendo sia l’accesso a specialisti esterni, sia un contesto scolastico interno inclusivo e adeguato alle loro necessità. **Campagne di sensibilizzazione**
- Pianificare e implementare un calendario di campagne educative su temi quali igiene, bullismo, educazione sessuale e salute mestruale, prevenzione dell’abuso di alcol e sostanze, sicurezza digitale, sviluppo di competenze psicosociali, gestione delle emozioni e del trauma.
- Coordinare i Child Protection Officers, assistenti sociali e counsellor scolastici di ciascuna scuola nell’organizzazione di sessioni regolari ed efficaci rivolte a famiglie, studenti e staff durante l’anno.
- Monitorare indicatori chiave per ciascun tema e dimostrare miglioramenti concreti derivanti dalle campagne e dai workshop. **Reti di referral e supporto specialistico**
- Guidare il team Protection nella gestione di reti di referral attive che forniscano benefici concreti e diretti agli studenti.
- Supervisionare la mappatura dei partner potenziali a livello privato, pubblico e ONG in ciascun sito.
- Garantire che in ogni sede vengano facilitati servizi proattivi e regolari a beneficio collettivo degli studenti (es. visite mediche, workshop specialistici di prevenzione e protezione).
- Assicurare il referral di casi individuali chiave affinché gli studenti ricevano supporto specialistico mirato. **Requisiti Essenziali**: - Solida esperienza in ambito di protezione dell’infanzia e servizi so

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/784lgh