Global Regulatory Affairs Specialist

31 lug - Firenze
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European Union

North America

Middle East (GCC/MENA)

Africa

Asia-Pacific (APAC)

China (NMPA)

JSB Solutions – azienda leader nei servizi life sciences con focus su consulenza, gestione studi clinici e sviluppo software – ricerca per il potenziamento del proprio organico un Global Regulatory Affairs Specialist (JSB.FRK.26.009) da inserire all'interno della propria divisione Regulatory Affairs .

Chi siamo: con cinque sedi operative in Italia (Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli), supportiamo le principali aziende farmaceutiche nei processi di compliance, di gestione di studi clinici e sviluppo piattaforme software combinando expertise tecnico e approccio consulenziale.

Il ruolo: la figura che stiamo ricercando ha maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di attività regolatorie a livello internazionale, preferibilmente in contesti consulenziali o in aziende farmaceutiche. La risorsa entrerà a far parte del nostro team Global Regulatory Affairs.

E' richiesta esperienza pregressa in almeno una delle seguenti aree geografiche: European Union

North America

Latin America (LATAM)

Middle East (GCC/MENA)

Africa

Asia-Pacific (APAC)

China (NMPA)

Responsabilità principali: supportare i clienti nelle attività di Global Regulatory Affairs;

supportare la preparazione, revisione e gestione della documentazione regolatoria;

collaborare alla pianificazione e all'esecuzione delle strategie regolatorie;

gestire le attività regolatorie relative al ciclo di vita dei prodotti;

collaborare con team multidisciplinari e con stakeholder interni ed esterni;

monitorare l'evoluzione delle normative e contribuire all'identificazione degli impatti regolatori;

gestire documentazione tramite sistemi RIMS (es.

Veeva

Vault).

Costituiscono un plus esperienza in Regulatory Publishing (eCTD, submission management);

esperienza in ambito CMC Regulatory Affairs;

esperienza in altre aree geografiche diverse da quelle sopra citate.

Requisiti richiesti dal ruolo: laurea magistrale in discipline scientifiche (es. farmacia, chimica, biologia);





almeno 3 di esperienza in ambito Global Regulatory Affairs, con attività specificamente svolte su farmaco;

esperienza regolatoria in almeno uno dei mercati sopra indicati;

buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;

attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente;

ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;

disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Sede di lavoro: siamo in grado di offrire al candidato la possibilità di esprimere la propria preferenza fra una delle nostre sedi di Firenze, Parma, Milano, Roma e Napoli.

Cosa offriamo RAL a partire da € 30.000,00. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e trasversali, del livello di autonomia richiesto dal ruolo e degli elementi emersi durante il processo di selezione. Questo approccio ci consente di valorizzare al meglio il percorso e le competenze di ciascuna persona, garantendo coerenza ed equità nella definizione dell'offerta;

Ticket restaurant del valore di € 7,00 per ogni giorno in presenza.

Vantaggi & Work-Life Balance 20 ore retribuite di Tempo di Qualità all'anno, spazio formalmente riconosciuto dall'azienda per la crescita personale e culturale: mostre, concerti, una giornata nella natura, una visita ad una città, volontariato;

8 ore annue riconosciute dall'azienda per visite mediche specialistiche;

Accesso al consulente legale di fiducia per un primo orientamento su questioni legali personali;

Induction Path di 6 mesi e il "Buddy Program" pensati per favorire l'orientamento all'interno dell'organizzazione;

Formazione specialistica e sviluppo professionale.

Promuoviamo inoltre un modello di lavoro orientato alla flessibilità e al work-life balance, attraverso una politica di smart working , flessibilità oraria in ingresso e uscita e misure di supporto alla genitorialità .

La nostra certificazione sulla parità di genere rende verificabile un principio che guida da sempre il nostro modo di lavorare: valutare ogni persona per il suo valore.

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