Junior Project Manager Quadri Elettrici Mt / Bt

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**Profilo generale**
Riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, il **Junior Project Manager** dovrà occuparsi della gestione di commesse di quadri in media e bassa tensione. **Responsabilità**
- Analizzare le condizioni contrattuali sia tecniche che economico-amministrative delle commesse.
- Gestire la commessa, risultando il punto di contatto principale nei confronti del cliente.
- Partecipare a riunioni di avanzamento progetto interne e con il cliente.
- Interfacciarsi con i fornitori interni ed esterni per recuperare informazioni quali l’avanzamento del progetto, lo stato delle consegne e le eventuali problematiche che potrebbero condizionare il programma di commessa.
- Sviluppare, insieme con le altre funzioni aziendali, il Gantt di commessa tenendo aggiornato l’avanzamento della stessa e valutando eventuali azioni correttive.
- Interfacciarsi con il cliente per le eventuali visite di expediting e verifica progetto.
- Monitorare gli step di fatturazione e di pagamento e verificare la documentazione necessaria per il raggiungimento delle milestones contrattuali.
- Monitorare i costi di commessa.




- Gestire le varianti economiche in collaborazione con l’Ufficio Commerciale. **Competenze richieste**
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Elettrotécnica o Gestionale).
- Conoscenza del settore dei quadri elettrici di potenza in media e bassa tensione.
- Esperienza in ruolo simile di almeno 2 anni e/o provenienza da aziende del settore.
- Conoscenza e dimestichezza con Autocad e con il pacchetto Office.
- Conoscenza di MS Project.
- Conoscenza lingua inglese. **Cosa offriamo**
- Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo.
- Opportunità di crescita competente in un contesto innovativo e dinamico.
- Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante orientato alla collaborazione e al successo.
- Welfare aziendale. **Sede di lavoro**: Urgnano (BG)
- L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91._

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