Responsabile Risorse Umane
Pubblicato il 31-07-2026 - Garibaldi Hotels in Ostuni
**Garibaldi Hotels** ricerca un **HR Manager**da inserire presso i propri uffici di **Ostuni (BR)**. **La risorsa si occuperà di**:
Coordinare i processi di assunzione, cessazione, trasformazione contratto;
Elaborazione e pubblicazione degli annunci;
Gestire i canali di comunicazione specializzati;
Supervisionare la gestione accentrata delle attività amministrative ed operative HR in coordinamento con tutti gli hotel distribuiti sul territorio nazionale;
Gestire i documenti e le pratiche INPS, INAIL e altri enti;
Dell’aggiornamento e dell’applicazione dei manuali operativi e delle policy HR;
Collaborare con il reparto IT per lo sviluppo e l'integrazione degli applicativi HR;
Produrre la reportistica HR per il management e le funzioni di controllo;
Monitorare le performance del personale, fornendo feedback e supporto per il loro miglioramento e la loro motivazione;
Gestire i conflitti tra il personale;
Mediare tra la direzione aziendale e il personale, facilitando la comunicazione e assicurando che la relazione proceda senza impedimenti;
**Formazione e Esperienza** Cultura universitaria o equipollente;
Master o corsi di specializzazione in gestione e amministrazione del personale;
Almeno 3 anni di pregressa esperienza nello stesso ruolo;
Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e degli adempimenti; fiscali/previdenziali;
Ottima conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza dei lavoratori (D.Lgs 81/08);
Ottime doti organizzative e di leadership;
Esperienza consolidata in ruoli HR amministrativi;
Esperienza nella gestione e nel coordinamento del team di lavoro;
Familiarità con sistemi e gestionali HR (es. Zucchetti, Team System, SAP HR);
Spiccate doti di leadership e ottime capacità organizzative e relazionali;
Disponibilità a lavorare su turnazioni, durante i weekend e le festività;
Passione, personalità e capacità di pensare fuori dagli schemi;
Completano il profilo: serietà, precisione, flessibilità, autonomia, disponibilità a trasferte, capacità gestione dello stress, attitudine al problem solving ed una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.000,00 - €2.000,00 al mese