Direttore Tecnico Cantieri Edili

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Manpower Permanent Professional ricerca, per una solida e dinamica realtà veronese operante nel settore delle ristrutturazioni e della riqualificazione di complessi immobiliari in ottica di edilizia sostenibile, un/una:DIRETTORE TECNICOLa risorsa entrerà a far parte di un'azienda in resistente crescita, caratterizzata da una cultura organizzativa orientata al benessere delle persone, allo sviluppo professionale continuo e all’innovazione nel settore delle costruzioni sostenibili.Attività principali:Il Direttore Tecnico avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intera area tecnica e operativa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, tempi e costi.Nello specifico si occuperà di:coordinare e supportare i Project Manager nella gestione dei cantieri; monitorare il rispetto di budget, tempistiche e cronoprogrammi dei lavori; garantire l'applicazione delle procedure aziendali e degli standard qualitativi; supervisionare la pianificazione e l'avanzamento delle commesse; coordinare la selezione di imprese e artigiani per i singoli cantieri; collaborare con l'Ufficio Acquisti per attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori; contribuire alla pianificazione strategica delle attività aziendali su orizzonte annuale,



semestrale, trimestrale e mensile; assicurare il corretto coordinamento tecnico dei progetti immobiliari.Requisiti richiesti:Laurea in Ingegneria o Architettura, oppure Diploma di Geometra; esperienza minima di 15 anni in ruoli di responsabilità tecnica nel settore costruzioni, ristrutturazioni o sviluppo immobiliare; consolidata esperienza nella gestione di progetti immobiliari complessi; comprovate competenze nella gestione cantieri e nel coordinamento di team tecnici; ottime capacità di pianificazione, organizzazione e controllo; conoscenza della lettura e interpretazione di elaborati tecnici; conoscenza degli impianti civili; spiccate capacità decisionali, di leadership e visione strategica; orientamento al risultato e forte senso di responsabilità.Cosa offre l'aziendainserimento a tempo indeterminato; RAL compresa tra 50.000 e 55.000 euro, commisurata all'esperienza maturata; auto aziendale; sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi; palestra aziendale utilizzabile in orario di lavoro con supporto di personal trainer; performance coach a disposizione dei collaboratori;

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

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