Cybersecurity GRC Consultant& ISO 27001
Pubblicato il 31-07-2026 - Labor Project | Compliance aziendale in Milano
Cybersecurity GRC Consultant | NIS2 & ISO 27001 Sedi di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) e/o Cantù (CO)
Modalità di lavoro: ibrida, dopo il periodo iniziale di inserimento CHI SIAMO Labor Project S.r.l. è una società di consulenza e formazione, fondata nel 2003, specializzata nei settori Privacy e Data Protection, Cybersecurity Compliance, Artificial Intelligence, ESG e D.Lgs. 231/2001. Affianchiamo multinazionali, PMI e pubbliche amministrazioni nella progettazione e nell’implementazione di modelli di compliance, offrendo un supporto strategico e operativo personalizzato.
Per il potenziamento della nostra area Cybersecurity Governance, Risk & Compliance – GRC, ricerchiamo un/una: Cybersecurity GRC Consultant – NIS2 & ISO 27001 La persona sarà inserita in un team multidisciplinare e seguirà un percorso strutturato di affiancamento, finalizzato alla progressiva gestione autonoma di commesse in materia di NIS2, ISO/IEC 27001, Information Security, Cyber Risk Management e protezione dei dati personali.
La risorsa si interfaccerà principalmente con la Direzione aziendale, le funzioni IT, i Responsabili della sicurezza, i DPO e gli altri referenti coinvolti nei progetti. PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di:
svolgere assessment di applicabilità e gap analysis ai sensi della Direttiva NIS2 e del D.Lgs. 138/2024;
effettuare cyber risk assessment e definire piani di adeguamento e remediation;
supportare l’implementazione, il mantenimento e il miglioramento di Sistemi di gestione della sicurezza delle informazioni – ISMS/SGSI conformi alla ISO/IEC 27001;
redigere policy, procedure, registri, piani di sicurezza e report direzionali;
condurre audit di conformità NIS2, ISO 27001 e cybersecurity;
valutare misure organizzative e tecniche relative ad accessi, MFA, backup, logging, vulnerabilità, cloud e continuità operativa;
supportare la gestione della business continuity e dei processi di incident management;
supportare la gestione degli incidenti e degli adempimenti di notifica previsti dal D.Lgs. 138/2024;
supportare la gestione dei data breach ai sensi del GDPR;
effettuare valutazioni dei fornitori e della supply chain nell’ambito dei processi di Third-Party Risk Management;
monitorare l’attuazione dei piani di adeguamento e delle misure di sicurezza concordate;
gestire riunioni, audit e attività formative presso i clienti;
curare la documentazione, le scadenze e il coordinamento operativo delle commesse affidate.
REQUISITI ESSENZIALI
Laurea in discipline informatiche, giuridiche o affini.
almeno 2 anni di esperienza maturata presso società di consulenza, funzioni corporate o società di servizi, con focus su cybersecurity governance, GRC, ISO 27001, NIS2, IT compliance o cyber risk management;
conoscenza operativa della Direttiva NIS2, del D.Lgs. 138/2024 e della ISO/IEC 27001;
conoscenza del GDPR e dei principali obblighi relativi alla sicurezza dei dati personali;
conoscenza dei principali processi di cybersecurity governance e gestione del rischio;
conoscenza dei principali temi tecnici relativi a cloud, gestione degli accessi, MFA, backup, logging, vulnerabilità e continuità operativa;
capacità di condurre audit, gap analysis e risk assessment;
capacità di predisporre documentazione normativa, organizzativa e direzionale;
ottima conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2;
ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Word, PowerPoint, Outlook e Teams;
capacità di utilizzare strumenti di intelligenza artificiale generativa, quali Microsoft Copilot e ChatGPT;
disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti;
patente di guida e disponibilità di auto propria. COMPETENZE PREFERENZIALI
Saranno considerate positivamente
possesso della certificazione ISO/IEC 27001 Lead Auditor o di qualifiche equivalenti esperienza nell’implementazione o nel mantenimento di ISMS/SGSI;
esperienza in attività di IT audit e cybersecurity assessment;
conoscenza di framework quali ISO/IEC 27002, ISO 22301, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls;
esperienza in materia di Third-Party Risk Management e supply-chain security;
conoscenza del legal English e di ulteriori lingue. SOFT SKILLS
Cerchiamo una persona con
capacità di analisi, precisione e orientamento al risultato;
capacità di gestire più commesse e rispettare le scadenze;
ottime capacità comunicative, relazionali e di presentazione;
attitudine alla consulenza e alla gestione del cliente;
capacità di interagire con interlocutori tecnici, legali e direzionali;
autonomia organizzativa, proattività e problem solving;
attitudine al lavoro in team. COSA OFFRIAMO partecipazione a progetti complessi, innovativi e multidisciplinari;
ambiente professionale, dinamico e collaborativo.
affiancamento costante e condivisione delle competenze;
percorsi di crescita professionale;
formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni;
sistema di welfare e benefit aziendali, per gli inserimenti con contratto di lavoro subordinato;
premi previsti dagli accordi aziendali di secondo livello applicabili;
possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto, dopo il periodo iniziale di inserimento. TIPOLOGIA CONTRATTUALE E TRATTAMENTO ECONOMICO La collaborazione potrà essere formalizzata attraverso una delle due seguenti modalità: A) Contratto di lavoro subordinato applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi inquadramento a partire dal 2° livello
RAL a partire da € 31.500, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia ulteriori istituti previsti dal CCNL premi di risultato con tassazione agevolata, previsti dagli accordi aziendali di secondo livello welfare aziendale a partire da € 960 annui e benefit aziendali eventuale auto in fringe benefit (segmento B) L’inquadramento e il trattamento economico saranno determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui competenze, esperienza, qualifiche e autonomia professionale. B) Collaborazione professionale con partita IVA
Il compenso sarà definito sulla base dell’esperienza, dell’autonomia professionale, dell’impegno richiesto e del perimetro delle commesse assegnate. SEDE E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO La sede di lavoro sarà individuata, anche in funzione della provenienza geografica della persona selezionata, tra: Milano, zona Stazione Centrale
Cantù (CO) Per tutte le risorse è previsto un periodo iniziale di onboarding presso l’headquarter di Cantù. I Suoi dati saranno trattati per la selezione del personale (esecuzione misure precontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nella selezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativo del Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legale in Via Brianza n. 65, 22063 Cantù (CO), nella persona dell’Amministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mail (email hidden) , a cui potrà rivolgersi per esercitare i Suoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo al Garante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, non saranno diffusi.
Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile ai recapiti sopra indicati o al link https://laborproject.it/wp-content/uploads/2023/10/Informativa-art-13-candidati-LP-080823.pdf Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all’invio del curriculum (in sede di colloquio)