HR Generalist

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Umana S.p.A. cerca HR GENERALIST per un’rilevante azienda automotive in zona Isernia (IS). Ti occuperai della gestione delle risorse umane, dalla selezione alla formazione, dall'organizzazione alla gestione del personale. La tua principale responsabilità sarà quella di garantire il corretto funzionamento dei processi HR, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo dell'azienda. Sarai il punto di riferimento per i dipendenti e avrai un ruolo chiave nella definizione delle politiche HR, lavorando a stretto contatto con la direzione. Responsabilità: - Gestione dei processi di selezione: sarai responsabile della ricerca e selezione del personale, garantendo l'attrazione dei migliori talenti sul mercato.
- Formazione e sviluppo: avrai il compito di ideare e implementare programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti, al fine di migliorare le loro competenze e performance.
- Gestione delle relazioni con i dipendenti: sarai il punto di riferimento per i dipendenti per qualsiasi questione legata al loro rapporto di lavoro.
- Definizione delle politiche HR:



lavorerai a stretto contatto con la direzione per definire le politiche HR, con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Requisiti: - Laurea triennale in Scienze del Lavoro, Psicologia del Lavoro o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili.
- Ottime capacità di comunicazione e relazione.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Conoscenza delle leggi e delle normative relative al lavoro.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
- Capacità di problem solving e di gestione dello stress.
- Disponibilità a viaggiare per lavoro. Costituiscono requisito preferenziale conoscenza del sistema Team System. Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, Ccnl metalmeccanica industria.

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