Coordinator HR in distribuzione prodotti
Pubblicato il 31-07-2026 - punto in Copparo
Overview
Ruolo di HR coordinator per supportare le attività quotidiane del punto assistenza clienti nell'organizzazione e distribuzione dei prodotti.
Responsabilità
- Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
- Mantenimento dei rapporti con le agenzie di lavoro interinali
- Gestione amministrativa del personale (contratti, assenze, ferie, etc.)
- Sviluppo e gestione dei piani di formazione aziendale
- Gestione delle pratiche relative all'assunzione e al licenziamento del personale
- Gestione delle dinamiche interne e dei conflitti tra dipendenti
Requisiti
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Conoscenza delle normative in ambito lavoristico
- Orientamento al risultato e problem solving
- Capacità organizzative e gestionali
- Proattività e flessibilità nel lavoro di team
Offerta
- Inquadramento con contratto di apprendistato tempo pieno
- Ruolo pensato anche per profili junior con diploma