Product Owner (M/F)
Pubblicato il 31-07-2026 - Iungo in Modena
**Descrizione dell'azienda**:
**Contratto**: Tempo indeterminato full-time
**Modalità di lavoro**: Remote First
**RAL**: 40.000€ - 45.000€ **Pacchetto Benefit**: - Portafoglio welfare su piattaforma Coverflex con min. 855€, max 2.355 €
- Buoni pasto da € 8,00 per giornata lavorata (anche in remote)
- Assicurazione sanitaria
- Accesso illimitato a piattaforme di formazione
- Corso di inglese in orario di lavoro La nostra azienda è leader di mercato nell’offrire soluzioni per migliorare la Supply Chain Collaboration, grazie all’eccellenza delle innovative soluzioni software IUNGO. Nata da uno spin-off della Facoltà di Ingegneria dell’Università di Modena e Reggio Emilia, IUNGO possiede 2 brevetti internazionali, 415 clienti e 75.000 fornitori attivati in 44 Paesi del mondo.
Il prodotto IUNGO permette di automatizzare processi di acquisto ed integrare fornitori differenti, garantendo efficiente modalità di comunicazione tra cliente e fornitore. Questo potenzia l’intero processo di supply chain, che diventa cooperativo attraverso l’integrazione di sistemi di clienti e fornitori. **Descrizione del lavoro**: - In ottica di evoluzione della piattaforma IUNGO e di rafforzamento metodologico dell’area Solutions, cerchiamo un **Product Owner**, che possa far parte di un team di Product Management ed R&D; in crescita con il proprio entusiasmo e motivazione. Si avrà l’opportunità di lavorare all’intero ciclo di ideazione, creazione e lancio, di una
nuova suite di prodotti contribuendo anche a favorire la transizione dal sistema legacy a sistemi tecnologici innovativi, per rispondere alle esigenze in continua evoluzione del mercato di riferimento, della tecnologia e delle normative di settore. **Qualifiche**:
**Responsabilità Principali**
- Definizione della Product Vision:
Collaborare con il management per allineare gli obiettivi di business con le necessità degli utenti.
- Market & Customer Research: Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore. Condurre interviste con gli utenti per identificare problemi reali da risolvere.
- Gestione del Backlog: Creare, ordinare e dare priorità alle User Story, assicurandosi che il team di sviluppo abbia sempre chiaro il lavoro da svolgere.
- Massimizzazione del Valore: Prendere decisioni critiche su quali funzionalità sviluppare per garantire il massimo ROI (Return on Investment).
- Analisi dei Dati e KPI: Definire e monitorare le metriche di successo per guidare le decisioni basate sui dati.
- Interfaccia con gli Stakeholder: Raccogliere feedback, gestire le aspettative e comunicare lo stato di avanzamento del prodotto a clienti o reparti interni (marketing, vendite, etc.), affiancamento alla vendita e pre-vendita o alla messa a terra del progetto su cliente acquisito.
- Gestione progetti pilota: Coordinare i primi progetti sui clienti per validare il prodotto/servizio e definire la modalità migliore per raggiungere gli obiettivi del cliente. **Qualifiche**
- **Esperienza Pregressa**nel ruolo di Product Owner o Product Manager, preferibilmente in contesti software/SaaS.
- **Capacità Analitiche e di sintesi**: Abilità nel tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche semplici e attuabili.
- **Soft Skills**:Eccellenti doti comunicative, attitudine al problem solving, capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi sia interni che esterni all’azienda
- **Conoscenza Strumenti e Processi**: Utilizzo di tool di gestione progetto come Jira, Confluence o similari e familiarità con la metodologia Agile. **Nice-to-Have**
- Public Speaking: Capacità di rappresentare il prodotto in conferenze, webinar o presentazioni ai grandi clienti.
- Esperienza in ambito Supply-Chain
- Esperienza in Growth Hacking: Conoscenza di tecniche per l'acquisizione e l'attivazione rapida degli utenti.
- Conoscenza delle metodologie di Problem-solving, come ad esempio Design Thinking
- Esperienza in team di lavoro cross-funzionali (es: User Experience designer, Data engineer, Developer, Architect, Sales & Marketing) **Ulteriori informazioni**:
**IUNGO: WELCOME, SHARE, ENJOY!** **“Porta le tue idee: sono le benvenute. Condividi il tuo talento: lo nutriremo assieme. Goditi il viaggio con noi.”** Nella nostra azienda potrai vivere e lavorare in una squadra accogliente, all’interno della quale il tuo talento può esplodere e le tue idee possono brillare. Ecco come: - Cultura del **feedback strutturato**, condiviso e trasparente: grazie all’Appraisal 360gradi, con reciprocità ci aiutiamo a mettere in luce i nostri talenti, a scoprire i nostri punti di miglioramento e tutti siamo coinvolti nel dare feedback a colleghi e management
- **Piani formativi**e di empowerment individuali e di team: per aiutare ciascuno a sprigionare il proprio valore e a crescere in azienda, costruiamo insieme un percorso personalizzato perché siano le tue competenze a veicolare la tua carriera
- Cura del **benessere aziendale e personale**: attraverso survey periodiche misuriamo il mood, ascoltia