Impiegato/a Back Office- Stage

31 lug - Muggiò
Plus Services

**Plus Services srl** da 20 anni opera in tutta Italia nella consulenza di servizi aziendali (B2B), nel settore delle Telecomunicazioni e dell'Energia, nel noleggio operativo di centrali telefoniche, impianti multifunzione e terminali mobili, configurandosi inoltre tra le più importanti agenzie TIM Business da oltre 12 anni. La nostra Sede si trova a Muggiò (MB), dove puoi trovare uffici direzionali e amministrativi, ma collaboriamo con professionisti e Partner in tutta Italia! **Posizione**:
Per l'ufficio back office della nostra sede di Muggiò (MB) stiamo ricercando:
**UN/A IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON IMMEDIATA DISPONIBILITÀ** La risorsa che stiamo cercando verrà inserita in un team giovane, a stretto contatto con i nostri responsabili e l'area commerciale, seguendo in particolare le seguenti attività: - Controllo e caricamento ordini/contratti
- Gestione della documentazione (ricezione e archiviazione contratti)
- Monitoraggio e gestione ordine
- Chiamate post vendita **Requisiti**:
**Che cosa ci aspettiamo da te?**
- Diploma di maturità (preferibilmente a indirizzo commerciale/economico/amministrativo)




- Ottimo utilizzo del PC e dei principali tools informatici (padronanza del pacchetto Office e della posta elettronica)
- Ottime doti comunicative
- Precisione e organizzazione del lavoro
- Disponibilità immediata **COSA OFFRIAMO**:
La nostra è una realtà molto unita, dove potrai trovare un Team con cui confrontarti quotidianamente e da cui avere risposte in tempi celeri. Con noi entrerai a far parte di un'azienda dinamica e ricca di stimoli, garantendoti: - Iniziale contratto di Stage Extracurriculare di 6 mesi finalizzato all'assunzione
- Retribuzione netta fissa a partire da 600€
- Contesto di lavoro giovanile e solare **Altre informazioni**:
Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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