Store Manager Per Nuova Catena di Smash Burger

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Descrizione
Cerchi una posizione ben retribuita e stabile? Smashers - Milano, un'hamburgeria dinamica nel cuore della città, cerca uno **Store Manager** con esperienza per guidare il team e gestire il locale. Ti offriamo un **contratto a tempo indeterminato**, una **retribuzione competitiva tra 1.700€ e 1.900€ netti mensili** su 14 mensilità, **bonus sul fatturato** e la possibilità di crescere in un ambiente giovane e stimolante. Se ami la ristorazione informale e hai voglia di metterti in gioco, questa è l'opportunità che fa per te. **Cosa Farai**: - Coordinerai e supervisionerai il team di sala garantendo un servizio eccellente
- Gestirai l'apertura e la chiusura del locale seguendo le procedure aziendali
- Ti occuperai della **pianificazione dei turnazioni** e della **formazione continua dello staff**: - Monitorerai la cassa, creerai report e analizzerai i dati per **ottimizzare le vendite**: - Organizzerai ordini e forniture mantenendo gli standard qualitativi
- Accoglierai i clienti e gestirai eventuali situazioni critiche con professionalità **Chi Cerchiamo**: - Hai **almeno 1 anno di esperienza come Store Manager** o in un ruolo simile nella ristorazione
- Sai gestire un team, pianificare turni e formare il personale




- Hai ottime capacità organizzative e di problem solving
- Conosci la gestione cassa, i report e sai come ottimizzare le vendite
- Sei disponibile a lavorare su **turni misti** per 5 giorni a settimana, **full time (40 ore settimanali)** Contratto
Ti offriamo un **contratto a tempo indeterminato** con impegno **full time di 40 ore settimanali**, distribuite su 5 giorni a settimana con **turni misti**. La retribuzione è di **1.700€ - 1.900€ netti al mese** su **14 mensilità**, con pagamento mensile. **Benefit inclusi**: - **Formazione continua** per sviluppare le tue competenze manageriali
- **Bonus sul fatturato** legato ai risultati del locale
- **Abbigliamento da lavoro** fornito dall'azienda L'inizio è previsto **il prima possibile**. Cosa offre l'azienda
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro Competenze necessarie
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione della sala
- Organizzazione ordini e forniture
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
- Accoglienza clienti
- Gestione cassa
- Ottimizzare la vendita

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