BUSINESS SUPPORT ANALYST

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Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS SUPPORT ANALYST all’interno del team di Efficienza Energetica , con un ruolo a supporto dello sviluppo business, del governo economico dello stesso e di performance delle iniziative sviluppate.

La figura sarà parte attiva nello sviluppo del portafoglio prodotti e servizi, contribuendo alla definizione e all’evoluzione dei modelli di business, alla costruzione dei Business Plan e al monitoraggio delle performance operative ed economiche.

Operando in un contesto strutturato e in forte crescita, la risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza, sostenibilità e scalabilità delle iniziative, supportando il processo decisionale attraverso analisi dati, reportistica e modelli previsionali.

Per quale società

Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.

Ti occuperai di

Governo economico e modelli di business

- Supporto nella costruzione e aggiornamento dei Business Plan delle iniziative sviluppate dall’area Business Development;

- Analisi economico-finanziaria delle iniziative e monitoraggio degli scostamenti rispetto agli obiettivi;

- Supporto alla definizione dei modelli di pricing e alla strutturazione delle offerte economiche;

- Contributo allo sviluppo e all’evoluzione dei modelli di business (VAS, servizi energetici, nuove soluzioni).

Analisi dati e performance

- Monitoraggio dei KPI operativi e direzionali della struttura;

- Analisi avanzata dei dati per identificare trend, anomalie e opportunità di miglioramento;

- Sviluppo e manutenzione della reportistica operativa e strategica;

- Predisposizione di dashboard e report per il top management.

Supporto operativo e compliance

- Supporto alle attività di back office (fatturazione, gestione contratti, reclami);

- Monitoraggio del rispetto delle procedure interne e degli adempimenti verso enti regolatori (es. ARERA);

- Estrazione e gestione dati per verifiche normative e audit;

- Interfaccia con funzioni aziendali (Finance, Controllo, Legal, Regolatorio, Sostenibilità, Marketing).

Progetti e iniziative trasversali

- Supporto a progetti complessi, anche in ambito Pubblica Amministrazione;





- Supporto nelle attività di go-to-market e lancio nuovi prodotti/servizi;

- Contributo alla definizione degli standard contrattuali in collaborazione con l’area Legal;

- Coordinamento di attività progettuali legate all’analisi e alla gestione dei dati.

- Coordinamento con area Marketing per promozione prodotti sui differenti canali

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini

- Esperienza anche breve in ruoli di analisi, business support o controlling

- Buona conoscenza del settore energy o forte interesse per il tema efficienza energetica

- Capacità di analisi economico-finanziaria e costruzione modelli (Excel avanzato)

- Ottime capacità di sintesi e comunicazione verso diversi livelli aziendali

- Attitudine al lavoro trasversale e in contesti strutturati

- Capacità di organizzazione, gestione priorità e problem solving

Che cosa offriamo

- Qualifica: Impiegata/o

- Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua

- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €.

- Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

- Straordinari Retribuiti

- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

- Pasti: Buoni pasto elettronici

- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

- A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido





- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

- Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

- Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB:

https://www.aebonline.it/

https://www.gelsia.it/

Scopri di più sul Gruppo a2a

Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn

Le nostre persone https://t.ly/djoa3

Formazione https://t.ly/Nr5Fr

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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