Add. Ordini E-commerce

31 lug - Genova
Umana

Umana S.p.A. cerca ADD. ORDINI E-COMMERCE per un’importante azienda del territorio operante nel settore della moda e del lusso. Ti occuperai di gestire e monitorare gli ordini online, fornendo supporto alla rete commerciale. La tua attività principale sarà quella di garantire un servizio clienti eccellente, rispondendo tempestivamente alle richieste e risolvendo eventuali problemi. Sarai responsabile della gestione delle spedizioni, del controllo dello stock e della gestione dei resi. Inoltre, dovrai lavorare a stretto contatto con il team di vendite per garantire che gli ordini siano evasi in modo snello e tempestivo. Responsabilità: - Gestione e monitoraggio degli ordini online: dovrai assicurarti che tutti gli ordini siano gestiti in modo efficiente e tempestivo.
- Supporto alla rete commerciale: lavorerai a stretto contatto con il team di vendite per garantire un servizio clienti eccellente.
- Gestione delle spedizioni: sarai responsabile della gestione delle spedizioni, assicurandoti che tutti i prodotti arrivino ai clienti in tempo.
- Controllo dello stock e gestione dei resi:



dovrai monitorare lo stock e gestire eventuali resi in modo efficiente. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottima capacità di problem solving.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente. Orario full-time, 5 giorni su 7. Turni: 6.00 - 15.00 / 8.00 - 17.00 con un ora di pausa pranzo. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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